Buscamos alumno en practica de Ingeniería en Administración o Técnico en Administración de empresas para área de Recursos Humanos con ganas de trabajar en nuestros equipos multidisciplinares.
¿Cuál es el reto que te proponemos?
Funciones:
• Familiarizarse con los diferentes métodos y estrategias de reclutamiento utilizados por la empresa.
• Desarrollar habilidades de evaluación: Aprender a evaluar currículums, realizar entrevistas y evaluar competencias de los candidatos.
• Apoyar en el proceso de reclutamiento: Colaborar en la publicación de ofertas de empleo, filtro curricular, coordinación de entrevistas y otras tareas relacionadas.
• Contribuir al equipo: Aportar ideas frescas y soluciones innovadoras para mejorar el proceso de reclutamiento.
• Adquirir conocimientos prácticos: Entender cómo se lleva a cabo el proceso de integración de nuevos empleados y cómo se mantiene la base de datos de candidatos.
• Apoyo transversal en todo el proceso end to end de captación de talento.
Tareas:
• Filtro curricular.
• Publicación de ofertas de empleo
• Coordinación de entrevistas y agendamiento.
• Confección de cartas ofertas
• Actualización y mantención de base de datos de candidatos.
• Completar ficha CSI.
• Envio de encuestas de satisfacción a candidatos y gestores.
• Levantamiento de referencias de candidatos.
• Apoyo en el inventario de KIT de ingresos.
Horario: Lunes a viernes horario de oficina
Modalidad: Híbrida
Qué ofrecemos: Práctica remunerada y con beneficios corporativos
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