Somos una empresa alemana de origen familiar con presencia internacional, que a través de personas apasionadas y altamente calificadas ofrecemos soluciones eficientes y sustentables para tratamiento de aguas en todas las industrias, construyendo así un mundo mejor. En KSB podrás contar con los recursos, oportunidades de aprendizaje y crecimiento, además de bienestar integral para concentrarte en la generación de valor personal, profesional y organizacional, logrando así autorrealización en todos los ámbitos de tu vida.
Creemos en un lugar de trabajo inclusivo y diverso, donde las diferencias de las personas son respetadas, valoradas y atendidas para que todos(as) nuestros(as) colaboradores(as) puedan desarrollar plenamente sus talentos.
Buscamos para Antofagasta profesionales del área mecánica para el cargo de Cotizador(a), con conocimiento y experiencia en bombas centrífugas.
Propósito del cargo:
Elaborar presupuestos de servicio en base a las definiciones realizadas por los ingenieros de servicio o los vendedores y a cotizaciones técnicas realizadas en talleres, de acuerdo a la estrategia comercial y a los niveles de precios establecidos en contratos, para lograr un presupuesto que se ajuste a las necesidades de los clientes y estén en línea con los márgenes mínimos definidos por la compañía para la venta de servicios.
Algunas Funciones:
Recepcionar el requerimiento del cliente interno o externo por servicio, ingresarlo al sistema y coordinar con los supervisores de taller y/o terreno la evaluación técnica del equipo o los equipos.
Generar reporte de ingreso de equipos a taller con propósito de informar al vendedor a cargo, al área de planificación de servicio y al jefe de centro de servicio.
Coordinar con el supervisor de terreno las vistas para evaluación técnica (peritaje) en terreno de equipos.
Verificar que la evaluación técnica (peritaje) contenga toda la información requerida para la elaboración de una cotización económica de servicio.
Gestionar y administrar la elaboración de las cotizaciones económicas de servicio (CS). El proceso de elaboración de una cotización económica implica el desarrollo de las siguientes actividades: verificar y confirmar el cliente a facturar (cobrar a), revisar el usuario final, base instalada y codificar si es necesario, verificación de disponibilidad de stock de repuestos codificados en ERP, realizar cotizaciones de subcontratos, repuestos y materiales sin código, verificar con el encargado de repuestos la disponibilidad de códigos en obsolescencia, realizar la solicitud de cotización de códigos de importación al encargado de repuestos, elaborar costeo detallado de cada cotización (memoria de cálculo) y definir el plazo de entrega de subcontratos y materiales sin código.
Proveer la información de los plazos de entrega de repuestos de importación, repuestos de bodega, subcontratos y de materiales sin códigos y mano de obra requerida al supervisor que realizó la evaluación, para que este último pueda determinar el tiempo de ejecución de servicio que se indicará en la cotización económica.
Administrar el envío la cotización al vendedor y de dar seguimiento de la misma a través del vendedor. La responsabilidad de dar seguimiento a las cotizaciones consiste en contactar a los vendedores a fin de aclarar dudas técnicas y/o comerciales para que los vendedores puedan defender y/o argumentar técnicamente las cotizaciones ante los clientes y negociar precios finales con clientes, conforme a descuentos aprobados y establecidos por el jefe del centro de servicios, el jefe zonal de servicios y/o la gerencia.
Administrar y gestionar el proceso de liberación de una cotización económica de servicio (CS) a una orden de servicio (OS), una vez recibida la orden de compra del cliente y la validación ésta. La administración y gestión de este proceso de liberación implica las siguientes actividades: verificar con el área de contabilidad y en el ERP la morosidad del cliente antes de liberar (la autorización para la liberación de clientes morosos es del área de finanzas), informar al jefe del centro de servicio y a los supervisores la recepción de la orden de compra y entregar la información de la OS liberada al área de planificación.
Desarrollar nuevos proveedores locales y extranjeros en base a los requerimientos de las cotizaciones que realiza. Para esta actividad se debe involucrar al jefe centro de servicio y los supervisores.
Elaborar y entregar estadísticas semanal y mensual de los resultados obtenidos. Estas estadísticas consideran las siguientes informaciones: cumplimiento de plazos de entrega de cotizaciones, plazos de ejecución por parte de los supervisores de taller de las evaluaciones técnicas o peritajes de los equipos, cantidad de cotizaciones aceptadas por parte del cliente, cotizaciones pendientes de aprobación por parte de clientes, hit rate del centro de servicio y cantidad de repuestos en obsolescencia considerados en las cotizaciones
Elaborar listas de precios de reparaciones y servicios en terrenos conforme a requerimientos del área de servicio a fin de hacer más eficiente la generación de cotizaciones.
Solicitar la creación de códigos para nuevos repuestos en base a los nuevos requerimientos de los clientes y a los contratos de mantenimiento que se suscriban.
Administrar y monitorear los inventarios de seguridad de los repuestos con código, con el fin de aumentar o disminuir los inventarios que se tienen definidos.
Administrar la generación de reclamos de clientes (RC) e informar al encargado de reclamaciones el cierre y el estatus de éstos.
Gestionar y velar por la entregar de los elementos de protección personal a las personas a su cargo y de hacer cumplir las normas de seguridad.
Conocer y cumplir las normas y políticas medioambientales, salud y seguridad laboral.
Requisitos:
Ingeniero civil, ejecución, mecánica, hidráulica, mantenimiento /o carrera afín.
Conocimientos de normas de seguridad industrial
Conocimientos de mecánica industrial
Conocimientos de normas internacionales
Conocimientos de sellos mecánicos y rodamientos
Conocimiento de equipos centrífugos y rotatorios
Conocimiento de materiales
Conocimientos eléctricos básicos.
Manejo de Office nivel intermedio
3 a 5 años de experiencia en el cargo
Beneficios:
Capacitación
Becas de Estudios
Seguro Complementario de Salud
Programa de Bienestar (mental y físico)
Casino
Traslado a la llegada y salida
Si buscas un lugar donde puedas crecer, aprender y desarrollarte personal y profesionalmente, donde el propósito de la empresa incluya tu bienestar, esta oferta es para ti
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