En Wall Partners, nos especializamos en la externalización de procesos de recursos humanos y la atracción de talentos. Nos destacamos por ofrecer un servicio de calidad y excelencia en la gestión de personas, destacándonos por nuestro enfoque en el bienestar de nuestros/as colaboradores/as y su entorno laboral. Aquí, encontrarás el espacio perfecto para crecer y desarrollar todo tu talento y potencial. Únete a nosotros y sé parte de una organización que valora tu desarrollo y bienestar.
Estamos en busca de los mejores talentos para desempeñarse como Mecánico en Mantención para una destacada empresa del sector agroindustrial para unirse a su equipo dinámico y en crecimiento. Este rol es fundamental para mantener operativas las máquinas, mediante la inspección y ejecución de mantención preventiva, correctiva y mejoras en líneas de procesos. Si eres una persona proactiva, detallista y comprometida, esta es una excelente oportunidad para ti.
Las condiciones de este cargo son:
• Presencial Full time.
• Lunes a sábado y se trabajan dos domingos al mes, en turnos rotativos (mañana, tarde y noche).
• Dos contratos a plazo fijo de dos meses y luego indefinido.
• Renta de 700.000 líquido + 70.000 bono de producción.
• Ubicación: Romeral, Curicó.
Para poder postular a este cargo debes cumplir con los siguientes requisitos:
• Enseñanza media completa.
• Experiencia previa de 2 años en cargos similares.
• Estudios superiores en Mecánica industrial (deseable).
• Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.
Al trabajar con esta organización podrás contar con los siguientes beneficios:
• Bus de acercamiento.
• Colación.
• Seguro complementario.
• Un entorno laboral enfocado en el bienestar y desarrollo de los/as colaboradores/as.
Te esperamos!
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Romeral, VII Región del Maule, Chile
Área de trabajo
Mecánica
Tipo de cargo
Técnico
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Requisitos
Carrera(s)
Técnico en Electrónica y Electrónica Industrial
Técnico en mantenimiento industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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