Asistente de Recursos Humanos Postular

Descripción del trabajo

¿Te apasiona el área de Recursos Humanos? Si eres una persona organizada, proactiva y con la capacidad de manejar múltiples tareas de manera eficiente, esta es tu oportunidad. Queremos conocerte y que te unas a nuestro equipo.

¿Qué harás en este puesto?

Como Asistente de Recursos Humanos, serás fundamental en nuestro departamento, apoyando diversas áreas de gestión del talento humano. Tu rol incluirá las siguientes responsabilidades:

- Gestión administrativa: Ejecución de actividades en cumplimiento con las leyes, políticas y normativas vigentes, manteniéndote al día con las actualizaciones del sector.
- Control presupuestario: Apoyar en la revisión mensual y el registro de pagos, garantizando un manejo eficiente de los programas del departamento.
- Trámites de personal: Procesar liquidaciones, vacaciones y movimientos relacionados con ascensos, incentivos y otros nombramientos.
- Elaboración de informes: Crear reportes y estadísticas sobre salarios, vacaciones, liquidaciones y beneficios de los empleados, ayudando a una toma de decisiones informada.
- Gestión de documentación: Coordinar la elaboración de fichas de empleados, emitir certificaciones y asegurar que los sistemas de información permanezcan actualizados.
- Reclutamiento y selección: Participar en procesos de incorporación de nuevo personal, así como en la clasificación y valoración de puestos.
- Control de desempeño: Supervisar y reportar resultados de evaluaciones de desempeño, analizando los beneficios para los empleados.
- Capacitación y desarrollo: Contribuir en actividades de formación y desarrollo profesional que empoderen a nuestros colaboradores.
- Atención al cliente interno: Proporcionar información y soporte al personal de la empresa para fomentar un ambiente laboral positivo.

Lo que buscamos en ti

- Formación: Licenciatura en Recursos Humanos, Administración o en un área relacionada.
- Experiencia: Un mínimo de 1 año como Asistente de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos: Legislación laboral, normativas sobre igualdad de empleo, nóminas y mejores prácticas de Recursos Humanos.
- Habilidades técnicas: Dominio avanzado de MS Office, correo electrónico y software especializado de Recursos Humanos.

Competencias clave:

- Comunicación escrita y verbal excelente.
- Habilidad para gestionar el tiempo y organizar tareas de forma eficaz.
- Capacidad para tomar decisiones y pensar críticamente.
- Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos.

¿Qué ofrecemos?

Te ofrecemos un entorno laboral dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente. Podrás impactar de manera positiva en la gestión del talento de nuestra empresa, que se dedica a la mantención y reparación de redes contra incendio, representando marcas de prestigio en el sector.

Contarás con un cálido ambiente laboral donde valoramos el bienestar de nuestros colaboradores y fomentarás tu desarrollo en un contexto que utiliza tecnología de punta en control de redes contra incendios.

Además, te brindamos beneficios competitivos y formación continua.

Si cumples con el perfil, postúlate ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional en una empresa que realmente valora tu talento y te impulsa hacia el éxito.