Alumno en Practica Área de Tesorería Postular

Ingeniería y Montaje Ferrovial S.A. está comprometida con la igualdad de oportunidades para todos y todas y rechaza la discriminación en todas sus formas, incorporando a Personas con Discapacidad, favoreciendo la igualdad entre hombres y mujeres, garantizando que se respeten las orientaciones sexuales, la identidad de género y los distintos orígenes y/o culturas.
La Política de Diversidad e Inclusión aplica a toda la organización Ingeniería y Montaje Ferrovial, incorporando a la sucursal de Santiago, Los Vilos, Antofagasta y Pozo Almonte.
Para el logro de esta política y en virtud de los valores y principios de la empresa, se realizarán las siguientes buenas prácticas laborales:
• Concientizar a todo el personal sobre temáticas asociadas a las Personas con Discapacidad y su realidad en Chile. La empresa se compromete a realizar Cursos, Charlas y/o Talleres de Sensibilización y Concientización sobre personas con discapacidad, promoviendo una Cultura inclusiva orientada a todas y todos los trabajadores de la organización.