Administrador de Campo - Nancagua Postular

Publicado el: 19 de Dic, 2024
C&L Fruit, empresa del rubro agroindustrial y frutícola ubicada en la sexta región, comuna de Rengo, conformada principalmente por jóvenes profesionales y un gran equipo directivo con ganas de promover el desarrollo de sus profesionales, se encuentra en la búsqueda de un nuevo Administrador de Campo, para incorporarse a uno de nuestros predios agrícolas ubicado en Nancagua.

El objetivo principal del cargo consiste en gestionar el campo y administrar los bienes, asegurando el correcto funcionamiento técnico de este.

Las principales funciones que desarrollará, son las siguientes:

· Controlar y gestionar el presupuesto del campo.
· Planificar y definir las labores semanales.
· Liderar equipo agrícola, con foco en gestionar de forma eficiente a las personas, supervisar las actividades del personal a su cargo y mantener una relación adecuada con las empresas contratistas.

· Establecer mejora continua en aspectos técnicos del huerto.

· Respetar las normas de seguridad, higiene y convivencia interna.

Dentro de Holding C&L, tenemos grandes y atractivos beneficios para ti, tales como Seguro Complementario 100% costo empresa (contrato indefinido), regalo de cumpleaños, regalo de fin de año (navidad), regalos para hijos hasta 14 años (contrato indefinido), Ajuar en caso que seas madre/padre primerizo, GiftCard de matrimonio, celebraciones de días especiales, acceso a campañas de vacunación internas, capacitación y formación continua, permisos específicos, incentivos a la educación, entre otros.

"En C&L Fruit, valoramos la diversidad y creemos en un ambiente laboral que abraza la inclusión. Nuestra oferta laboral se adhiere a la Ley Nº 21.015, la cual impulsa la participación activa de personas con discapacidad en el mundo laboral"

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Nancagua, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Implementación de Política de inclusión laboral, acompañamiento y seguimiento de inclusión laboral y movilización (dentro de las zonas que correspondan)

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería agrícola
Técnico Agropecuario
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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