En BDO nos encontramos en la búsqueda de un Desarrollador Backend para nuestra gerencia BDO Digital, cuya misión será realizar diseñar, desarrollar y mantener la infraestructura backend de soluciones tecnológicas, asegurando alta disponibilidad, rendimiento y seguridad.
Principales funciones:
• Desarrollar APIs y servicios backend utilizando Node.js y Laravel, implementando patrones de diseño y mejores prácticas de programación.
• Diseñar y mantener bases de datos SQL y PostgreSQL, optimizando consultas y asegurando la integridad de los datos.
• Gestionar la infraestructura con Docker, incluyendo configuración, despliegue y mantenimiento de contenedores.
• Implementar prácticas de código seguro, incluyendo autenticación, autorización y protección contra vulnerabilidades comunes.
• Mantener y gestionar dominios, DNS y certificados SSL.
• Desarrollar y mantener documentación técnica de APIs y servicios.
• Implementar y mantener pipelines de CI/CD utilizando Git y herramientas de automatización.
Requisitos:
• Ingeniería en Informática, Ciencias de la Computación o disciplina relacionada.
• Experiencia de 1 a 4 años en cargos similares.
• Desarrollo y mantenimiento de APIs.
• Docker.
• Gestión y administración de bases de datos.
• Conocimientos básicos de frontend.
• Conocimiento deseable en Node.js, Lavarel, Python, TypeScript, REST APIs.
• Responsabilidad y proactividad.
• Interés en experimentar, aprender y proponer nuevas tecnologías.
Mas información:
• Trabajo principalmente remoto - 1 día presencial por semana.
• Ubicación oficina: Américo Vespucio Sur 100, Las Condes (Metro Escuela Militar).
• Seguro de salud complementario.
• Empresa de alcance global.
• Clases de inglés gratuitas.
• Espacio para experimentar con nuevas tecnologías.
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Híbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Informática
Tipo de cargo
Desarrollador
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido
Inclusión laboral
Ley 21.015
Esta vacante se encuentra bajo el marco de la ley 21.015, que promueva la inclusión laboral de personas con discapacidad.
Requisitos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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