Buscamos una Encargada de Recursos Humanos comprometida, proactiva y con alta capacidad de organización para liderar los procesos del área.
Funciones principales:
Responsable del proceso completo de selección y contratación de personal, incluyendo publicación de ofertas, entrevistas, elaboración de contratos y anexos.
Cálculo de remuneraciones, finiquitos y pagos previsionales, asegurando cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Gestión de vacaciones, licencias, ausentismos y control de asistencia del personal.
Con experiencia en acreditaciones y certificaciones.
Apoyo en la implementación de políticas de recursos humanos y mejoras continuas del área.
Atención de fiscalizaciones y coordinación de documentación laboral para clientes y entidades externas.
Requisitos:
Título profesional en Ingeniería en Recursos Humanos, Administración de Empresas o carrera afín.
De 3 a 5 años de experiencia en cargos similares.
Manejo avanzado de legislación laboral chilena y plataformas Softland(no excluyente).
Conocimiento de plataformas de acreditación minera (Ej. SISEP, SIGA, Excellencia Operacional, etc.).
Alta tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad resolutiva y orientación al cumplimiento.
Se ofrece:
Incorporarse a una empresa en crecimiento, con ambiente dinámico y posibilidad de aportar directamente al desarrollo del área.
Jornada completa en modalidad presencial
Renta acorde al mercado y posibilidades de desarrollo profesional.
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