Encargado Comercial - Comercial Lily

Publicado el: 14 de Oct, 2025
Encargado Comercial – Comercial Lily

Comercial Lily, empresa familiar en constante crecimiento y con presencia nacional a través de sus 12 sucursales, está en búsqueda de un/a Encargado/a Comercial para integrarse al equipo de la Gerencia Comercial.

📌 ¿Cuál es la misión de este rol?

Garantizar una gestión comercial eficiente y transparente, mediante el análisis de datos, el seguimiento de indicadores y acuerdos, la relación con proveedores y el control financiero, entregando información oportuna y proponiendo mejoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

🔹 ¿Qué harás en este cargo?

- Análisis e interpretación de datos comerciales para apoyar la toma de decisiones.
- Seguimiento de indicadores de gestión (ventas, márgenes, rotación de productos, acuerdos comerciales).
- Contacto directo con proveedores, manteniendo relaciones efectivas y colaborativas.
- Gestión y cobro de acuerdos comerciales y negociaciones, velando por su correcto cumplimiento.
- Monitoreo y control de movimientos financieros asociados a la gestión comercial.
- Elaboración de reportes y presentaciones para la gerencia.
- Detección de oportunidades de mejora y optimización en los procesos comerciales.

👤 Perfil deseado

· Estudios: Ingeniería Comercial e Ingeniería en Administración de Empresas o similar.
· Al menos 2 años de experiencia en cargos similares.
· Manejo de Office (Excel nivel intermedio).
· Deseable experiencia en análisis e interpretación de datos.
· Capacidad analítica, orden y rigurosidad en el trabajo.

Este cargo sería para desempeñarse en nuestra oficina central ubicada en Nueva Imperial.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Nueva Imperial, IX Región de la Araucanía, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
No definido
Contrato
Plazo fijo

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
Contamos con gestores de inclusión certificados, además de un comité de inclusión que se reúne mes a mes para revisar posibles mejoras y asegurar la correcta inclusión laboral.
Realizamos análisis de puestos de trabajo para determinar que vacantes son inclusivas y cuales no.

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería Comercial
Ingeniería en Administración de Empresas
Técnico en Administración de Empresas
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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