Papelera del Pacífico
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Eléctrico de Turno

Publicado el: 6 de Nov, 2025
Únete a CPP Coipsa, una empresa con más de 35 años de trayectoria en la fabricación de papeles de alto desempeño para la industria de envases y embalajes. Buscamos un Eléctrico de Turno comprometido y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un ambiente industrial dinámico y seguro.

Como Eléctrico de Turno serás responsable de ejecutar trabajos programados y atender requerimientos por fallas en sistemas y equipos electromecánicos. Realizarás diagnósticos eléctricos básicos, mantenimiento preventivo a través de rutas diarias de inspección, y colaborarás estrechamente con personal interno y externo durante las detenciones programadas de planta. Además, participarás activamente en la identificación y mejora de condiciones de riesgo, fortaleciendo la seguridad y eficiencia en nuestros procesos.

Buscamos técnicos eléctricos, electrónicos o en instrumentación electromecánica, así como profesionales de ingeniería eléctrica o electrónica, con experiencia de 1 a 2 años en puestos similares, preferentemente en entorno industrial. Se requiere manejo básico de herramientas ofimáticas y habilidades para trabajar en equipo, tomar decisiones y proponer mejoras.

En CPP Coipsa valoramos el desarrollo profesional, la seguridad y el trabajo en equipo en un ambiente de mejora continua. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con futuro, donde tu trabajo impacta directamente en la calidad y confiabilidad de nuestros productos, esta es tu oportunidad.

Ofrecemos condiciones competitivas y la posibilidad de crecimiento dentro de una empresa líder en su sector. Te invitamos a postular y aportar tu talento para seguir construyendo la excelencia en la industria papelera.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Mostazal, VI Región del Lib. Gral. Bernardo O´Higgins, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Por turno
Contrato
Otro

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en Mantenimiento Industrial
Técnico en mantenimiento industrial
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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