Buscamos una persona con habilidades de liderazgo, organizada y carismática para asumir la responsabilidad de la dirección de un pequeño hotel en San Pedro de Atacama. Esta es una excelente oportunidad para quienes desean desarrollar y potenciar su carrera en el sector hotelero, gestionando un ambiente cercano y dinámico.
Se requiere experiencia comprobable en un puesto similar, que permita garantizar un manejo eficiente y profesional del hotel. Ofrecemos un período inicial de tres meses de aprendizaje, durante los cuales recibirás toda la capacitación necesaria para asumir plenamente las responsabilidades del cargo.
Es indispensable contar con un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como oral, para comunicarse eficazmente con clientes internacionales y proveedores. También es obligatorio el manejo básico de tecnología, incluyendo aplicaciones, plataformas digitales y uso de PC, para optimizar la gestión diaria.
El conocimiento de la región de San Pedro de Atacama será valorado positivamente, ya que contribuirá a ofrecer una mejor experiencia a nuestros huéspedes. Se requiere disponibilidad para trabajar bajo las condiciones establecidas en el Artículo 22.
Si eres una persona proactiva, con capacidad para liderar equipos y orientada a ofrecer un servicio de calidad, te invitamos a postular y formar parte de nuestro proyecto hotelero en uno de los destinos turísticos más impresionantes de Chile.
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