¡Buscamos Técnicos en Refrigeración y Climatización para Copiapó
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Misión del cargo
Ejecutar labores de mantenimiento, reparación y soporte técnico a clientes del sector retail, hotelería y restaurantes en ciudad, asegurando continuidad operativa, eficiencia de los equipos y calidad de servicio.
Principales funciones
• Realizar instalación y puesta en marcha de equipos de refrigeración comercial y climatización.
• Ejecutar mantenciones preventivas y correctivas en cafeteras industriales, vitrinas refrigeradas, cámaras de frío, hornos, freidoras y sistemas HVAC.
• Diagnosticar y reparar fallas mecánicas, eléctricas, electrónicas y de refrigeración.
• Calibrar y ajustar equipos para asegurar parámetros óptimos de temperatura, presión y eficiencia energética.
• Registrar intervenciones en sistemas de mantenimiento, ya sea de forma manual o digital.
• Cumplir con protocolos de seguridad, higiene y normativas aplicables al rubro gastronómico, minero y de climatización.
• Brindar asesoría técnica a clientes internos o externos sobre uso, operación y cuidados de los equipos.
Requisitos del cargo
• Título Técnico de Enseñanza Media o Técnico Nivel Superior en: Refrigeración, Climatización, Electricidad o Electromecánica (deseable)
• Conocimientos en normativas de seguridad asociadas a sistemas de frío y climatización.
• Experiencia de 1 a 2 años en refrigeración industrial o HVAC.
• Licencia de conducir Clase B vigente (o en trámite de renovación).
• Disponibilidad para turnos de emergencia esporádicos (fines de semana).
• Disponibilidad para realizar turnos en faena si se requiere.
Modalidad de trabajo
• Horario: Lunes a jueves 08:00–18:00; viernes hasta las 17:00 horas.
• Los técnicos se desempeñarán en un 95% en la ciudad correspondiente, realizando funciones en terreno y dependencias del cliente.
• Solo en casos excepcionales podrán ser derivados a faena de manera esporádica, para cubrir reemplazos puntuales.
Renta líquida: entre $900.000 y $1.000.000, según experiencia del candidato.
¿Qué ofrecemos?
• Contrato directo por la empresa.
• Estabilidad laboral: contrato plazo fijo → indefinido.
• Beneficios y oportunidades de desarrollo profesional.
• Acompañamiento técnico continuo y ambiente laboral estable.
Beneficios del cargo
• Asignación de alimentación: $114.000 mensuales vía aplicación.
• Seguro complementario de salud: sin costo para el trabajador.
• Bono de vacaciones (a partir de 10 meses de antigüedad): Temporada baja: aprox. $250.000 Temporada alta: aprox. $550.000
• Aguinaldos: Fiestas Patrias y Navidad.
• Bonos especiales: escolaridad, matrimonio y natalidad.
Capacitación inicial
• Duración: 3 a 4 semanas.
• Modalidad: Teórico–práctica.
• Lugar: Antofagasta.
• La empresa cubre: traslado, alimentación y estadía durante todo el periodo de capacitación.
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