Riesgos Eléctrico - MT & AT Postular

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Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia

En RES estamos en búsqueda de un(a) Formador(a) de Riesgos Eléctrico - MT & AT para formar a nuestro personal a lo largo de Chile, ubicación Las Condes, Región Metropolitana.

Principales funciones:
-Es el responsable de diseñar, impartir y evaluar programas de formación técnica, orientados al desarrollo de competencias prácticas y teóricas para los colaboradores de Res Group. Debe asegurar que los contenidos estén alineados con las normativas vigentes, estándares de seguridad y necesidades operativas de la compañía, promoviendo una cultura de mejora continua y excelencia técnica.

Requisitos:
-Técnico Nivel Superior en Electricidad y/o Automatización o similar.
-Certificación SEC Clase A o B.
-Al menos 3 años de experiencia en Energías Renovables.
-Al menos 4 años de experiencia en trabajos con MT y AT.
-Manejo con celdas de media tensión.
-Manejo con mufas.
-Maniobras operaciones en celdas MT y subestaciones eléctricas.
-Manejo de instrumentación de medición y diagnóstico eléctrico.
-Normativas de seguridad eléctrica y prevención de riesgos 16.744.
-Inglés (Idealmente).
-Manejo de herramientas digitales para capacitación.

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.

Si cumples con los requisitos.

Postúlate.