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Business Development y Account Manager Junior (TI)
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Maipú, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ventas/Comercial
Tipo de cargo
Ejecutivo
Jornada
No definido
Contrato
Indefinido
Sueldo ofrecido
$1,000,000
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Ingeniería Comercial
Administración Industrial
Ingeniería Civil
Ingeniería de Ejecución
Postgrado/Postítulo Administración
Técnico en Administración de Empresas
Descripción del puesto
EMPRESA EN FRANCO CRECIMIENTO REQUIERE INCORPORAR
Business Development y Account Manager Junior (TI)
Objetivo del Cargo: Transformar el interés generado por marketing en contratos de servicios recurrentes y asegurar la retención y crecimiento de la cartera actual de clientes, liberando la carga administrativa y comercial del equipo de ingeniería.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestión de Demanda
- Gestión de Cuentas y Fidelización
- Soporte Administrativo-Comercial
REQUISITOS
- Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación o carrera afín.
- Mínimo 2 años en roles de ventas internas (Inside Sales), ejecutivo de cuentas junior o atención comercial en empresas de servicios (idealmente TI, Software o Intangibles).
SE OFRECE
- Grato ambiente laboral.
- Estabilidad y oportunidades de desarrollo interno.
Solo interesados que cuenten con los requisitos, enviar curriculum con pretensiones de renta a khronos.personas@gmail.com
indicando en el asunto el título de este anúncio.
Business Development y Account Manager Junior (TI)
Objetivo del Cargo: Transformar el interés generado por marketing en contratos de servicios recurrentes y asegurar la retención y crecimiento de la cartera actual de clientes, liberando la carga administrativa y comercial del equipo de ingeniería.
PRINCIPALES FUNCIONES
- Gestión de Demanda
- Gestión de Cuentas y Fidelización
- Soporte Administrativo-Comercial
REQUISITOS
- Técnico o Profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Comunicación o carrera afín.
- Mínimo 2 años en roles de ventas internas (Inside Sales), ejecutivo de cuentas junior o atención comercial en empresas de servicios (idealmente TI, Software o Intangibles).
SE OFRECE
- Grato ambiente laboral.
- Estabilidad y oportunidades de desarrollo interno.
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