Reclutador/a de Procesos Masivos Junior

🚀 ¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Reclutador/a de Procesos Masivos nivel junior!

¿Tienes ojo clínico para detectar talento, te mueves con agilidad y disfrutas del ritmo de los procesos masivos?


En Grupo GyG Servicios queremos sumar a alguien con energía, foco en resultados y pasión por conectar personas con oportunidades reales.

📍 Ubicación: Ñuñoa, Santiago (modalidad híbrida)
📁 Contrato: Plazo fijo con opción a indefinido, la distribución es una Jornada Rotativa (lunes a sábado) 44 horas semanales actuales.

El sistema de turnos se indicará en detalle durante el proceso de entrevista.

Qué harás:
📅 Realizar procesos completos de Reclutamiento y selección en Buk.
🔄 Revisión constante y propuesta de mejoras en actividades o procesos del área.
👥 Posibilidad de teletrabajo una vez terminado período de capacitación.
🤝 Trabajar con un equipo que valora la colaboración y el crecimiento, tanto personal y profesional.


💰 Renta líquida: $660.000 + Amipass + beneficios internos + Bono Trimestral por Cumplimiento de Metas

Diversidad e inclusión
En Grupo GyG Servicios promovemos un entorno laboral inclusivo y diverso. Todas nuestras oportunidades se enmarcan en la Ley 21.015, fomentando la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.

🌱 ¿Por qué postular?
Esta es una oportunidad increíble para que desarrolles tus habilidades en un entorno dinámico y profesional, donde las Personas y la mejora continua son clave.

💡 Si buscas liderar, aportar y crecer profesionalmente, este es el momento de postular.
📩 Envía tu postulación y da el siguiente paso en tu carrera.

Experiencia previa en Administración de Personal o RRHH, idealmente en empresas de Servicios Transitorios u Outsourcing.

Dominio intermedio de Microsoft Excel (tablas dinámicas, filtros y otros).

Manejo fluido del módulo de Selección de Buk (Publicación, Procesos, Cambio de Etapas, Control de Ingreso de información y creación e ficha en Buk).

Alto sentido de responsabilidad, organización y orientación al detalle.

Experiencia gestionando altos volúmenes de candidatos en la plataforma Buk.

1 año de experiencia mínimo en gestión de integral del proceso de reclutamiento.

Formación técnica o estudios en RRHH, Administración o carrera afín.