Asistente De Acreditación, RRHH Y Administración – Los Ángeles

Misión del cargo:
Brindar apoyo práctico y concreto en la acreditación de recursos para obras, control de Recursos Humanos y gestión administrativa integral, asegurando el cumplimiento de los estándares operativos y legales de la empresa.

Tareas y Responsabilidades Principales:
Gestión de Acreditaciones: Contacto y seguimiento proactivo de personal nuevo para su ingreso a obra. Carga y administración de documentación en diversas plataformas de acreditación.
Control de RRHH: Apoyar en la gestión documental de trabajadores (contratos, anexos, carpetas personales) y control de asistencia.
Gestión Administrativa: Apoyo directo al Jefe Administrativo en tareas contables y de control interno.
Uso de Sistemas: Manejo de software ERP y plataformas de remuneraciones para el procesamiento de información.

Perfil del Candidato (Requisitos):
Formación: Técnico o Profesional nivel superior en Administración de Empresas (Ejecución), RRHH, Contador Auditor o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años desempeñándose en empresas del rubro Construcción o servicios industriales similares.

Conocimientos Técnicos:
Dominio de Excel y Word (Nivel Intermedio - Avanzado).
Manejo de Software ERP y sistemas de remuneraciones.
Conocimiento demostrable en Legislación Laboral Chilena.
Otros: Licencia de conducir vigente (Clase B)
contar con movilización propia.

Habilidades Valoradas:
Buscamos a una persona altamente ordenada y metódica, con capacidad para trabajar bajo presión y con un fuerte sentido de la honestidad y proactividad.

Condiciones Laborales
Jornada: Lunes a viernes (44 horas semanales).
Contrato: Plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido según desempeño.