Warnes Bros Discovery

Medios y Comunicaciones Santiago, Región Metropolitana, Chile

Práctica Profesional – Recursos Humanos

Publicado el 22 de Ene, 2026

Detalles

Tipo de oferta Práctica
Ubicación Híbrida; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Recursos Humanos
Tipo de cargo Practicante
Jornada Completa
Oferta inclusiva Ley 21.015
Warner Bros. Discovery aprovecha la oportunidad de construir una plantilla que refleje una amplia variedad de perspectivas, antecedentes y experiencias. Ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades significa que nos tomamos en serio nuestra responsabilidad de considerar candidatos cualificados en función de su mérito, independientemente de sexo, identidad de género, etnia, estatus sindical, edad, orientación sexual, religión o creencias, estado civil, embarazo, paternidad, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Si eres un candidato cualificado con discapacidad y necesitas ajustes o adaptaciones durante el proceso de solicitud y/o selección de empleo, por favor visita nuestra página de accesibilidad https://careers.wbd.com/global/en/accessibility para las instrucciones para enviar tu solicitud.

Requisitos

Carrera(s): Técnico en prevención de riesgos Ingeniería en prevención de riesgos Recursos Humanos Psicología Técnico en Administración de Empresas Ingeniería en Administración de Empresas

Descripción del puesto

Brindar apoyo en la gestión administrativa del área de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento normativo y a la mejora continua en materia de administración.

RESPONSABILIDADES DE TU ROL:

Monitoreo y registro de capacitaciones.
Control y análisis de indicadores RRHH, contribuyendo a la generación de reportes y propuestas de mejora.
Apoyar y dar soporte administrativo en el área de RRHH, incluyendo gestión documental y actualización de registros. Además, dar apoyo en la elaboración de procedimientos e instructivos, alineados con la normativa vigente.
Colaborar en iniciativas y campañas internas de diversidad e inclusión.
Apoyo en coordinación interna con distintas áreas cuando se requiera.
Otras tareas básicas asociadas a la operación de RRHH.

**Se incluye ticket de alimentación.

CUALIFICACIONES y EXPERIENCIA

Egresado de la Carrera de Prevención de Riesgos, Psicología, Administración de empresas o carrera afín.
Proactividad y capacidad de análisis.
Seguro Escolar contra Accidentes.
Habilidades de comunicación efectivas y una actitud proactiva.
Habilidades para trabajar en equipo y comunicar hallazgos.
Ideal pero no necesario conocimiento básico en normativa de seguridad y salud ocupacional.

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