Práctica Laboral Administración de Empresas - RRHH

Asegurar el cumplimiento efectivo de los procedimientos y protocolos establecidos en el área de recursos humanos, brindando soporte administrativo y operativo al personal de obra. Esto incluye
la gestión de trámites y documentos relacionados con el personal, el seguimiento de la asistencia, así como la correcta administración de los procesos de vacaciones, permisos y finiquitos. Deberá mantener la confidencialidad de la información y garantizar el resguardo adecuado de la documentación, cumpliendo con las políticas internas de la empresa, y trabajando bajo la
supervisión de la jefatura para contribuir al desarrollo óptimo de las operaciones de recursos humanos en la obra.
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
● Apoyar en Coordinar y gestionar el ingreso del personal de obra de acuerdo con el protocolo Ingreso de personal
● Gestionar solicitudes de vacaciones según política de vacaciones, permisos, certificados, entre otras solicitudes del personal de obra según manual de solicitudes
● Cuidar y preservar equipamiento, útiles, materiales y uso de las oficinas de TAPUSA
● Mantener en resguardo de forma ordenada la documentación del personal activo y finiquitado según lo establecido por el manual de procedimiento facilitado por TAPUSA
● Resguardo de información confidencial
● Responsable de cumplir la programación y plazos indicados por su jefatura
● Responsable de facilitar a personal de obra protocolos, políticas y procedimientos del departamento de recursos humanos
● Realización de trámites y diligencias relacionadas con el área de recursos humanos
● Archivar y respaldar documentación laboral de manera física y digital en sus computadores corporativos
● Apoyar en todas las labores para el desarrollo de su cargo
● Deberá cumplir cabalmente toda gestión y labor que le sea instruida por sus superiores para beneficio del contrato.
● Responsable de enviar cartas certificadas o cualquier otro trámite relacionado a RRHH.
● Responsable de realizar acta de entrega de materiales y asignaciones de vehículos.