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Telecomunicaciones y Tecnologías de la Información Chile

Administrador de Contratos - Antofagasta

Publicado el 24 de Ene, 2026

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Presencial; Antofagasta, II Región de Antofagasta, Chile
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Administrativo
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Sueldo ofrecido $1,200,000

Requisitos

Experiencia: Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s): Ingeniería en Administración de Empresas Ingeniería Comercial Ingeniería en Mecánica Automotriz

Descripción del puesto

Reconocida empresa del rubro de Leasing Operativo se encuentra en la búsqueda de un(a) Administrador(a) de Contratos para integrarse a su equipo de trabajo en el área de Servicios. La posición tiene lugar en la Sucursal de Antofagasta.

Objetivo del cargo:
Gestionar nuevas oportunidades de negocio y mantener la cartera de clientes que esta bajo su administración, cumpliendo los plazos y condiciones contratadas, de manera de asegurar la satisfacción del cliente, la calidad de la unidad y el uso óptimo de esta.

Funciones principales:
- Revisar y validar los cobros a clientes.
- Búsqueda de nuevos prospectos de clientes en plataformas digitales.
- Gestionar propuesta comercial para aceptación de cliente.
- Contactar a cliente para cerrar o extender contrato.
- Realizar seguimiento post venta con clientes para retroalimentación.
- Entre otras.

Requisitos:
- Formación profesional en Ingeniería Mecánica Automotriz, Ingeniería Comercial, Ingeniería en Administración de Empresas o carreras afines.
- Manejo de Microsoft Excel a nivel intermedio o avanzado.
- Licencia de conducir clase B vigente.
- Disponibilidad para trabajo 100% presencial en Antofagasta y para realizar viajes a distintas regiones del país según requerimientos.
- Habilidades interpersonales, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo.

Beneficios:
- Contrato a plazo fijo con posibilidad de pasar a indefinido.
- Seguro complementario de vida, salud y dental (al pasar a contrato indefinido).
- Reajuste semestrales de remuneraciones conforme al IPC.
- Entrega de aguinaldos y cajas en festividades dieciocho y navidad
- Celebración y 1/2 día de cumpleaños en días hábiles.
- Afiliación a caja de compensación.
- Almuerzo en las dependencias de la empresa.
- Horario bajo Articulo 22.

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