ANALISTA DE GESTIÓN DE PERSONAS

Río Futuro buscamos un/a Analista de Personas para integrarse a nuestro equipo de Recursos Humanos. El cargo tiene como propósito gestionar y ejecutar los procesos de remuneraciones, administración de personal y beneficios, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral vigente y los estándares de inocuidad, calidad, legalidad y seguridad de la compañía.

Buscamos una persona ordenada, rigurosa y con fuerte orientación al detalle, que contribuya activamente a la mejora continua de los procesos del área y al correcto funcionamiento administrativo de la organización.

Principales funciones:

-Ejecutar el ciclo completo de remuneraciones: contratos, anexos, pago de sueldos, finiquitos y cumplimiento de leyes sociales.

-Supervisar y controlar asistencia, jornadas y horas extra del personal.

-Revisar y cargar información previsional en Previred.

-Emitir y controlar provisiones de vacaciones.

-Emitir, revisar y hacer seguimiento a finiquitos.

-Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral y carpetas del personal.

-Realizar trámites ante Dirección del Trabajo, Notarías, Seremi de Salud, Mutualidad, CCAF y entidades previsionales.

-Apoyar procesos de reclutamiento, ingreso y capacitación administrativa del personal de planta.

-Gestionar y ejecutar beneficios para los colaboradores, velando por su correcta aplicación y comunicación.

-Apoyar el cumplimiento de estándares de inocuidad, calidad, legalidad y seguridad (BRC, HACCP y normativa laboral).

-Elaborar informes, reportes y control presupuestario del área de Personas.

-Apoyar tareas transversales del área y la continuidad operativa de la planta.