UbicaciónPresencial; Iquique, I Región de Tarapacá, Chile
Área de trabajoOtro
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en ElectrónicaIngeniería en electrónicaIngeniería en ElectricidadIngeniería en EnergíaTécnico en Electricidad Industrial
Descripción del puesto
¿Te gustaría formar parte del equipo de RES?⚡⚡⚡
Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución.
Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia.
Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia.
En RES estamos en búsqueda de Jefe/a de Equipo Fotovoltaico para Parque Fotovoltaico ubicado en la Región de Tarapacá📍🔍
Objetivo del Cargo:
✅ Coordinar al equipo de trabajo y supervisar y/o realizar los trabajos de operación y mantenimiento de los parques, siguiendo la planificación establecida por el gestor de zona, para cumplir con los requisitos del servicio.
Requisitos:
✅ Técnico Nivel Superior o Ingeniero titulado en Electricidad.
✅3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico.
✅2 años de experiencia en Operación y Mantenimiento en Planta Fotovoltaica.
✅Licencia de Conducir. (Excluyente)
✅Turno 5x2
Beneficios:
✅Seguro Complementario de Salud y Dental.
✅Caja de Compensación los Andes.
✅Estabilidad laboral.
✅Seguro de accidentes personales.
En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.
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