Analista de Remuneraciones Junior

📢 ¡Estamos buscando un Analista de Remuneraciones Junior!

En HDI Seguros S.A. nos encontramos en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones Junior para integrarse a nuestro equipo de Personas. Su misión será apoyar en la correcta ejecución del proceso de remuneraciones, asegurando el cumplimiento legal y un servicio de excelencia para nuestras personas.

🧩 Principales responsabilidades:
Apoyar en el proceso completo de remuneraciones mensual.
Gestionar novedades: ausencias, licencias médicas, horas extra, bonos, entre otros.
Mantener actualizada la información en los sistemas de RRHH.
Realizar revisiones y controles de cálculos asociados a remuneraciones.
Elaborar documentación laboral: contratos, anexos y certificados.
Apoyar procesos laborales: finiquitos, vacaciones, control de asistencia.
Brindar atención a consultas internas con foco en servicio.
Asegurar el cumplimiento de normativa laboral vigente.

Algunos de nuestros beneficios:
Seguro complementario de salud
Aguinaldos
Bono anual
Día libre de cumpleaños
Jornada de 40 horas semanales
Modalidad de trabajo híbrido

Apoyamos la ley 21.015 que incentiva la inclusión de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.



¡En HDI Seguros valoramos la iniciativa, el trabajo en equipo y las ganas de crecer! Postula y sé parte de nuestro equipo.




Perfil deseado
🎯 Requisitos:
Técnico o profesional en Recursos Humanos, Administración o carrera afín.
Ideal 0 2 años de experiencia en remuneraciones o RRHH.
Conocimientos básicos en legislación laboral.
Manejo de Excel nivel intermedio.
Deseable experiencia en sistemas de remuneraciones (indicar si tienen uno).
Alta atención al detalle y habilidades analíticas.

Competencias:
Proactividad
Confidencialidad
Orientación al servicio
Trabajo colaborativo
Capacidad de aprendizaje