Practicante Administración y Finanzas

Newmark Chile es una firma especializada en commercial real estate que combina experiencia global, análisis basado en datos y conocimiento profundo del mercado local para ofrecer soluciones inmobiliarias integrales. Operamos en todo el ciclo de vida de los activos, brindando asesoría y servicios personalizados que van desde transacciones y gestión de propiedades hasta valuación, advisory, inversiones y proyectos, con el objetivo de maximizar el valor de los bienes inmuebles para empresas, inversionistas y propietarios. Nuestra plataforma integral se basa en un enfoque innovador, con procesos transparentes y orientados a resultados, respaldados por estándares internacionales y un equipo de profesionales altamente calificados.

Buscamos estudiante en práctica part time para integrarse al equipo y apoyar la gestión administrativa y operativa del área, aportando orden, eficiencia y soporte analítico a los procesos internos.

Principales funciones y responsabilidades:

- Apoyo en tareas administrativas y operativas del área.
- Organización, control y actualización de documentación física y digital.
- Mantención y actualización de bases de datos y reportes en Excel.
- Apoyo en procesos de facturación, seguimiento de pagos y control financiero, según corresponda.
- Coordinación y recopilación de información con distintas áreas internas.
- Elaboración de reportes y análisis básicos de información.
- Soporte general en tareas asignadas por el equipo.

Habilidades y competencias requeridas:

- Capacidad de organización y manejo estructurado de información.
- Atención al detalle y orientación a la calidad del trabajo.
- Manejo básico o intermedio de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Habilidades analíticas básicas para apoyar reportes y seguimiento de datos.
- Capacidad de planificación y cumplimiento de plazos.
- Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
- Proactividad y capacidad de resolución básica de problemas.

Perfil buscado:

- Actitud positiva y disposición constante al aprendizaje.
- Responsabilidad y compromiso con las tareas asignadas.
- Orden y método en la ejecución del trabajo.
- Adaptabilidad frente a nuevos desafíos.
- Apertura al feedback y orientación a la mejora continua.
- Motivación por desarrollarse profesionalmente y asumir mayor autonomía progresiva.