Content Manager

Propósito del rol
Es el responsable de activar, visibilizar y potenciar al colegio de forma digital, atrayendo nuevas familias a través de múltiples canales online y offline. Su misión es generar contenido, capturar las historias y eventos que ocurren dentro del establecimiento y difundirlos en los canales digitales.
Además, debe mantener actualizados los canales de comunicación (sitio web, redes sociales y newsletter), apoyar las comunicaciones dirigidas a padres, alumnos, personal y posibles familias, y realizar reportería y análisis de data que permitan medir el impacto de las acciones, optimizar las campañas de marketing y fortalecer las estrategias de admisión.
Responsabilidades clave del Content Manager:

1. A través de una comunicación constante con el equipo de Admisión, Rector(a) y SLT, actualizar constantemente los mensajes que el colegio quiere comunicar.
2. A cargo del proceso de generación de prospectos para el colegio, generando reporte, análisis y estrategias que ayuden a optimizar y mejorar las múltiples campañas de marketing.
3. Apoyo en activación de eventos para el equipo de admisiones.
4. Conocer, actualizar y mejorar constantemente el sitio web del colegio.
5. Gestionar una grilla de contenidos para redes sociales, trabajando junto a las agencias de marketing, para reforzar cada semana los puntos de venta y los pilares de comunicación.
6. Toma fotografías, graba videos y cuenta historias que suceden a diario dentro del colegio, a través de una comunicación constante con los coordinadores de cada nivel.
7. Comunicar periódicamente a través de newsletter los eventos más relevantes del colegio.
8. Gestionar y apoyar las comunicaciones que el colegio desea enviar a través de correos masivos a los padres, estudiantes, personal y posibles familias mediante la administración de herramientas de correo masivo.

Habilidades, Cualificaciones y Experiencia
Título: Título técnico o profesional en marketing, publicidad o diseño gráfico, periodismo.
Nivel de Inglés: Dominio de Inglés nivel intermedio (deseable).
Experiencia para Postulantes Internos: A lo menos dos años de experiencia en el colegio en trabajo de admisión/ administrativo. Experiencia en el área de marketing (deseable).
Experiencia para Postulantes Externos: Mínimo cuatro años de experiencia en cargos similares (enfocados en marketing).
Competencias:
• Comunicación efectiva
• Proactividad
• Trabajo en equipo
• Orientación al servicio
• Escucha activa
• Orientación a cumplír objetivos
• Adaptación al cambio
Competencias técnicas:
• Dominio aplicaciones informáticas de google
• Dominio nivel intermedio de las herramientas de microsoft office( Word, Excel, PowerPoint)
• Suite Adobe Cloud
• Manejo y administración de redes sociales (business)
• Google Ads y Analytics
• Manejo y gestión de CRM (Hubspot, Salesforce, etc)
• Plataformas de envío masivo(mailjet o mailchimp)
• Wordpress