Descripción del puesto
Confección de contratos de trabajo y anexos mediante software especializado y plataformas oficiales, como la Dirección del Trabajo.
Cálculo y elaboración de liquidaciones de sueldo, asegurando exactitud en haberes y descuentos.
Preparación y gestión de finiquitos conforme a la normativa laboral vigente.
Elaboración de formularios F30 y F30-1.
Redacción y gestión de cartas de despido según las causales legales correspondientes.
Mantención y actualización de documentación laboral del personal.
Apoyo en procesos administrativos del área de Recursos Humanos.