UbicaciónPresencial; Quilicura, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoPracticante / Pasante
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Requisitos
Carrera(s):Recursos Humanos
Descripción del puesto
Estamos en búsqueda de un practicante para el área de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente y adquirir experiencia en un entorno dinámico y desafiante.
Como practicante, tendrás la oportunidad de participar en procesos clave como:
• Apoyar los planes y programas de reclutamiento y selección de la empresa
• Apoyar el proceso de contratación e ingreso de nuevos empleados, de acuerdo con los requerimientos locales legales vigentes; mismo que implica: solicitud de documentación de ingreso, confección de contrato de trabajo, consolidación de legajo personal de cada nueva contratación.
• Apoyar en clasificación y archivo de toda documentación que ingresa para el proceso de remuneraciones
• Gestionar afiliaciones y desafiliaciones del Seguro Complementario de Salud.
• Apoyar en revisión y corrección de inconsistencias en sistema de asistencia.
• Dar trámite y reporte a licencias médicas de los trabajadores
• Realizar trámites CCAF de colaboradores ya sea autorización de cargas familiares, solicitud de tramos, créditos sociales, y todo lo relacionado con los beneficios
• Apoyar en implementación de firma digital de documentación en plataforma BUK.
• Generar todo tipo de anexos contractuales de acuerdo con la legislación local vigente.
• Mantener y dar seguimiento en tiempo y forma el archivo asociado a Recursos Humanos
• Apoyar el proceso de capacitación y entrenamiento asociado con las matrices de entrenamiento regional
• Apoyar en levantamiento y alimentación de matriz Descriptores de Cargos.
Buscamos práctica a realizar sea de 360 hrs, es una excelente oportunidad para crecer profesionalmente, aprender en un ambiente colaborativo y aportar significativamente al área de Recursos Humanos. Si eres proactivo, detallista y deseas comenzar tu carrera en RRHH, te invitamos a postular.
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