UbicaciónPresencial; Copiapó, III Región de Atacama, Chile
Área de trabajoMecánica
Tipo de cargoEspecialista
JornadaNo definido
ContratoPlazo fijo
Oferta inclusiva
Ley 21.015
Este cargo promueve la igualdad de oportunidades y está abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos del perfil, sin distinción de género, edad, discapacidad, nacionalidad, origen, religión u otra condición protegida por la normativa vigente. La compañía podrá considerar medidas de accesibilidad y ajustes razonables de acuerdo con las necesidades del cargo y la normativa aplicable.
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Ingeniería en Maquinaria Pesada y Vehículos AutomotricesIngeniería en ElectricidadIngeniería Industrial
Descripción del puesto
Estamos buscando un Jefe de Planificación para el Área de Mantención, un profesional proactivo y comprometido que lidere el diseño, implementación y seguimiento del plan maestro de mantenimiento preventivo y correctivo. Esta posición clave implica trabajar en estrecha coordinación con los equipos de operaciones y producción para programar paradas y mantenimientos, asegurando la continuidad y eficiencia de los procesos productivos.
Serás responsable de supervisar el cumplimiento de los planes de mantención, identificar oportunidades de mejora y analizar indicadores clave para optimizar el desempeño de los equipos y procesos. Además, gestionarás los recursos humanos y materiales necesarios, velando siempre por el cumplimiento de las estrictas normas de seguridad industrial y cuidado medioambiental durante todas las actividades.
Para tener éxito en este rol, es esencial contar con sólidos conocimientos en gestión de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo, así como experiencia en el uso de herramientas de planificación como CMMS o SAP PM. Este puesto requiere también un profundo entendimiento de las normativas de seguridad industrial para garantizar un entorno laboral seguro y responsable.
Buscamos un líder con habilidades destacadas en comunicación efectiva, orientación a resultados, pensamiento analítico y capacidad para resolver problemas complejos. Valoramos la capacidad de motivar a su equipo y fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y eficiente.
El desempeño será evaluado a través de indicadores clave que incluyen el cumplimiento del plan de mantenimiento, la disponibilidad y confiabilidad de equipos críticos, la reducción de tiempos de detención no programada, la optimización de costos y el nivel de cumplimiento en seguridad y medio ambiente.
Si te apasiona la mantención industrial y estás listo para liderar un área estratégica, ofreciéndote oportunidades para crecer profesionalmente y aportar a la mejora continua, esta es tu oportunidad para formar parte de nuestro equipo.
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