Técnicos/as de Mantenimiento Eólicos- Región de Coquimbo

Estamos comprometidos a construir un lugar de trabajo donde todos se sientan escuchados y respetados y a expandir nuestra cultura de atención para que cada persona pueda alcanzar su máximo potencial. Queremos que tenga un sentido de pertenencia y se sienta valorado por sus contribuciones y las perspectivas que aporta.
En RES estamos en búsqueda de Técnicos/as de Mantenimiento Eólicos para Parque Eólico ubicado en la Región de Coquimbo.


Principales funciones:

-Apoyar y realizar el mantenimiento correctivo, se debe encargar de vigilar y anticipar las averías de las turbinas, analizando los datos disponibles de funcionamiento del parque.
-Conocer la problemática de la avería y repararlas en el menor tiempo posible, dependiendo de la complejidad de cada trabajo.
-Evaluación de los riesgos para la seguridad y salud en el trabajo y otros riesgos para el sistema de gestión dentro de su área de actuación.
-Realizar las tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan informado por parte de su superior y cumplir los plazos establecidos.
-Reporte de documentación y trabajos realizados, se debe informar al jefe de equipo y/o Supervisor para su posterior control y seguimiento de las tareas.
-Realizar check list de cada trabajo realizado.
-Confeccionar, analizar y entregar informe a su jefatura.
-Realizar la reportabilidad del trabajo a través del de plataforma interna.
-Realizar el alineado de multi y generador.
-Operar el almacén e informar a su jefatura las herramientas utilizadas para llevar un correcto registro.
-Colaborar con la operación y mantenimiento de los proyectos en diferentes regiones cuando será requerido.

Requisitos:

-Técnico Nivel Medio o Superior en Electricidad y/o Electromecánica.
-Contar con curso de GWO.
-Al menos 2 o 3 años de experiencia en mantenimiento eléctrico.
-Al menos 1 o 2 años de experiencia en O&M en Parques Eólicos.
-Licencia de conducir clase B.
-Disponibilidad para viajar.

Beneficios:
-Seguro Complementario de Salud y Dental.
-Caja de Compensación los Andes.
-Estabilidad laboral.
-Seguro de accidentes personales.

En RES valoramos a cada persona que compone este equipo de trabajo, lo que hace a cada persona única, estamos comprometidos con promover la diversidad, equidad e inclusión. Nuestras ofertas laborales se enmarcan en la ley 21.015, que incentiva a promover la inclusión laboral de personas con discapacidad.


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