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Técnico/a Electromecánico/a - Laboratorio Farmacéutico (Lampa)
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Lampa, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Mecánica
Tipo de cargo
Técnico
Jornada
Por turno
Contrato
Indefinido
Requisitos
Experiencia:
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):
Electromecánica
Descripción del puesto
Empresa líder del rubro farmacéutico se encuentra en búsqueda de Técnico/a Electromecánico/a para integrarse al equipo de Mantenimiento en su planta productiva ubicada en Lampa.
Objetivo del Cargo
Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos productivos y auxiliares de las plantas , ejecutando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo bajo estándares técnicos, de seguridad y normativas GMP.
Principales Desafíos
- Ejecutar mantenimiento correctivo menor y preventivo en equipos de proceso y envasado.
- Diagnosticar, reparar y poner en marcha componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Atender fallas y alarmas en terreno, coordinando acciones con la jefatura. - Apoyar en cambios de formato, ajustes técnicos y preparación de equipos de producción.
- Registrar intervenciones y mantener la trazabilidad en SAP PM y formatos internos.
Perfil Deseado
- Formación: Técnico de nivel medio, superior o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Mecánico, Electricidad Industrial, Climatización o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares de mantenimiento. - Excluyente: Certificación SAC vigente (con experiencia práctica en su aplicación).
- Conocimientos deseables: SAP PM , normativas GMP , lectura de planos/diagramas y sistemas hidráulicos/neumáticos.
- Disponibilidad: Para trabajar en Lampa en el esquema de turnos rotativos.
Jornada y Turnos Rotativos (Lampa)
- Turno Diurno: Lunes a jueves 07:50 a 17:25 / Viernes hasta 15:25.
- Turno Tarde: Lunes a jueves 16:50 a 02:00 / Viernes hasta 01:00.(Disponibilidad para turno nocturno extendido de forma temporal según necesidad).
Beneficios Destacados
- Seguro complementario de salud, dental y vida (100% gratuito).
- Buses de acercamiento desde distintos puntos de la ciudad.
- Alimentación completa: Desayuno y almuerzo en el casino de la empresa.
- 2 días administrativos adicionales (al pasar a contrato indefinido).
- Aguinaldos, bono de vacaciones y convenios corporativos.
Objetivo del Cargo
Garantizar la disponibilidad y continuidad operativa de los equipos productivos y auxiliares de las plantas , ejecutando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo bajo estándares técnicos, de seguridad y normativas GMP.
Principales Desafíos
- Ejecutar mantenimiento correctivo menor y preventivo en equipos de proceso y envasado.
- Diagnosticar, reparar y poner en marcha componentes mecánicos, eléctricos, neumáticos e hidráulicos.
- Atender fallas y alarmas en terreno, coordinando acciones con la jefatura. - Apoyar en cambios de formato, ajustes técnicos y preparación de equipos de producción.
- Registrar intervenciones y mantener la trazabilidad en SAP PM y formatos internos.
Perfil Deseado
- Formación: Técnico de nivel medio, superior o Ingeniero en Mantenimiento Industrial, Mecánico, Electricidad Industrial, Climatización o carreras afines.
- Experiencia: Mínimo 3 años en cargos similares de mantenimiento. - Excluyente: Certificación SAC vigente (con experiencia práctica en su aplicación).
- Conocimientos deseables: SAP PM , normativas GMP , lectura de planos/diagramas y sistemas hidráulicos/neumáticos.
- Disponibilidad: Para trabajar en Lampa en el esquema de turnos rotativos.
Jornada y Turnos Rotativos (Lampa)
- Turno Diurno: Lunes a jueves 07:50 a 17:25 / Viernes hasta 15:25.
- Turno Tarde: Lunes a jueves 16:50 a 02:00 / Viernes hasta 01:00.(Disponibilidad para turno nocturno extendido de forma temporal según necesidad).
Beneficios Destacados
- Seguro complementario de salud, dental y vida (100% gratuito).
- Buses de acercamiento desde distintos puntos de la ciudad.
- Alimentación completa: Desayuno y almuerzo en el casino de la empresa.
- 2 días administrativos adicionales (al pasar a contrato indefinido).
- Aguinaldos, bono de vacaciones y convenios corporativos.
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