Experto en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B

Implementar y mantener el Programa de Prevención SSTMA del contrato, alineado al SGI y requisitos del mandante.
* Verificar cumplimiento legal (DS 44, DS 132) y estándares internos; mantener evidencias y carpetas de cumplimiento.
* Realizar inspecciones planificadas y verificaciones de controles críticos; emitir reportes y gestionar planes de acción.
* Implementar y mantener el Programa de Prevención SSTMA del contrato, alineado al SGI y requisitos del mandante.
* Verificar cumplimiento legal (DS 44, DS 132) y estándares internos; mantener evidencias y carpetas de cumplimiento.
* Realizar inspecciones planificadas y verificaciones de controles críticos; emitir reportes y gestionar planes de acción.
* Liderar IPER/Matriz de Riesgos y revisión de procedimientos/PTS; asegurar aplicación de controles en terreno.
* Ejecutar inducciones, charlas de inicio de turno y capacitaciones SSTMA; controlar registros y evaluaciones.
* Controlar uso, estado y cumplimiento de EPP (incluye protección respiratoria según matriz y protocolos vigentes).
* Investigar incidentes y cuasi incidentes; elaborar informes, análisis causa raíz y seguimiento de acciones correctivas.
* Coordinar planes de emergencia y simulacros, verificando preparación, equipos y mejoras post ejercicio.
* Apoyar el control de aspectos ambientales: residuos, polvo, prevención de derrames y cumplimiento del plan ambiental.
* Detener trabajos ante condición de riesgo grave e inminente y escalar a jefatura según procedimiento.
Funciones y responsabilidades específicas como Experto en Prevención de Riesgos SERNAGEOMIN B:
* Actuar como referente técnico ante fiscalizaciones/inspecciones de SERNAGEOMIN y auditorías del mandante: preparar antecedentes, acompañar en terreno, levantar brechas, formalizar respuestas y verificar cierres con evidencia.
* Asegurar el cumplimiento y la trazabilidad documental de los requerimientos de Seguridad Minera (DS 132) aplicables a la faena/contrato, incluyendo programas, registros, reportes y control de cambios que exija la autoridad.
* Coordinar la gestión de hallazgos y medidas correctivas derivadas de inspecciones SERNAGEOMIN/mandante: priorización por criticidad, responsables, plazos, verificación de efectividad y reporte a la línea de mando.
* Liderar y/o asesorar la investigación de accidentes graves, fatales y eventos de alto potencial, resguardando evidencias, elaborando análisis causa raíz y gestionando notificaciones/reportes a SERNAGEOMIN y mandante según procedimientos vigentes.
* Evaluar riesgos y emitir pronunciamiento técnico preventivo en modificaciones operacionales (MOC), cambios de método, incorporación de equipos/procesos y/o variaciones de diseño/condiciones de operación.
* Revisar, validar y controlar la implementación en terreno de controles críticos mineros (p. ej., tránsito y equipos móviles, energía peligrosa, trabajos en altura, izaje, excavaciones, estabilidad de taludes, explosivos cuando aplique), asegurando su verificación periódica.
* Verificar competencias, autorizaciones y entrenamientos de cargos críticos conforme DS 132 y estándares del mandante, resguardando matrices de competencias, evidencias y restricciones operacionales cuando corresponda.
* Asesorar la planificación y ejecución de simulacros y respuesta a emergencias mineras, coordinando con brigadas, mandante y recursos del contrato; levantar lecciones aprendidas y mejoras.
* Proponer y gestionar mejoras de seguridad minera basadas en análisis de tendencias, indicadores y lecciones aprendidas; presentar reportes ejecutivos periódicos a jefatura/mandante.
* Ejercer autoridad para detener trabajos por riesgo grave e inminente o incumplimiento crítico DS 132, dejando registro, escalamiento y condiciones de levantamiento definidas.
IV.- HERRAMIENTAS/EQUIPOS DE TRABAJO
Tecnología y periféricos: Notebook/PC, impresora, scanner, teléfono corporativo. Tecnología/software: correo corporativo, MS Office/Google Workspace, plataformas SGI (gestión documental, incidentes y auditorías).
Equipos/medios: radio (cuando aplique) y vehículo liviano para visitas a terreno.
Instrumentos (según necesidad): sonómetro, luxómetro, detector de gases y otros equipos de medición autorizados.
EPP para ingreso a faena: casco, lentes, calzado, chaleco reflectante, guantes, protección auditiva/respiratoria y otros según matriz.
V.- COMPETENCIAS TRANSVERSALES
Compromiso con la Seguridad y la Prevención
* Cumple rigurosamente protocolos, procedimientos y normativa (DS 44/DS 132), alineados al SGI.
* Promueve cultura preventiva: identifica peligros, controla riesgos, reporta desviaciones y detiene el trabajo cuando corresponde.
Responsabilidad Ambiental y Sostenibilidad
* Integra controles ambientales en la ejecución de actividades (residuos, polvo y prevención de derrames).
* Propone mejoras para reducir impactos y asegurar cumplimiento de compromisos ambientales del contrato.
Orientación a la Excelencia Operacional
* Acompaña la operación con foco en continuidad, calidad y cumplimiento, aportando disciplina operacional.
* Entrega información confiable y oportuna para la toma de decisiones (KPI, reportes y seguimiento).
Innovación y Mejora Continua
* Gestiona hallazgos, acciones correctivas/preventivas y lecciones aprendidas, fortaleciendo el desempeño del SGI.
* Se mantiene actualizado y promueve buenas prácticas de seguridad minera e industrial.
Compromiso con el Cliente, la Comunidad y los Socios Estratégicos
* Mantiene relacionamiento respetuoso y profesional con mandantes y equipos internos, cuidando la imagen corporativa.
* Contribuye al cumplimiento de compromisos y a una comunicación efectiva con todas las partes interesadas.