EMPLEO - TÉCNICO/A DE MONITOREO METEOROLÓGICO Y ESTACIONES AMBIENTALES

CONVOCATORIA LABORAL
TÉCNICO/A DE MONITOREO METEOROLÓGICO Y ESTACIONES AMBIENTALES
El Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (CEAZA) invita a postular al cargo de Técnico/a de Monitoreo Meteorológico y Estaciones Ambientales, para integrarse al Laboratorio de Monitoreo y Meteorología CEAZAMet, en jornada completa y con base en la ciudad de La Serena.
El Centro de Estudios Avanzados en Zonas Áridas (CEAZA) es un centro regional de investigación científica y tecnológica que desarrolla investigación de excelencia en las áreas de recursos hídricos, clima, océano y biodiversidad en ambientes áridos y semiáridos.
Su misión es generar y transferir conocimiento científico y tecnológico que contribuya al desarrollo sostenible de los territorios áridos, mediante la comprensión de los procesos ambientales y climáticos que afectan los ecosistemas naturales y productivos.
Para ello, CEAZA opera una de las redes de monitoreo geofísico más extensas del país, compuesta por estaciones meteorológicas, agro meteorológicas, glaciológicas, hidrológicas y oceanográficas distribuidas en diversos ambientes de la Región de Coquimbo.
Objetivo del cargo
Contribuir a la instalación, operación, mantención y mejora continua de la red de monitoreo meteorológicos de CEAZA, asegurando la calidad y continuidad de los datos obtenidos mediante estaciones meteorológicas y otros sistemas automáticos de observación ambiental.
El cargo requiere una alta disposición para desarrollar labores tanto en terreno como en taller y laboratorio, incluyendo trabajos en valles agrícolas, zonas costeras, sectores de montaña y ambientes de alta cordillera.

Principales funciones
● Instalar, configurar y mantener estaciones meteorológicas, agro meteorológicas, glaciológicas y oceanográficas.
● Ejecutar inspecciones técnicas periódicas y mantenciones preventivas y correctivas.
● Diagnosticar y resolver fallas en sistemas electrónicos, eléctricos y de telecomunicaciones.
● Configurar, programar y verificar el funcionamiento de dataloggers y sistemas de adquisición de datos.
● Instalar y mantener sistemas de alimentación autónoma, incluyendo paneles solares, reguladores de carga y bancos de baterías.
● Apoyar la implementación de nuevos sistemas de monitoreo ambiental.
● Realizar campañas de terreno en distintos puntos de la Región de Coquimbo y otras zonas del país cuando sea requerido.
● Elaborar informes técnicos de mantención, intervención y estado operativo de equipos.
● Gestionar inventarios básicos de equipos, herramientas y repuestos.
● Aplicar los protocolos de seguridad establecidos para trabajo en terreno y altura geográfica.
Requisitos mínimos
Las postulaciones que no cumplan con la totalidad de los requisitos mínimos no serán consideradas en el proceso de selección.
● Título de Técnico de Nivel Superior en alguna de las areas: Electrónica, Electricidad Industrial, Automatización y Control Industrial, Instrumentación o carrera afín.
● Licencia de conducir Clase B vigente, con al menos dos años de antigüedad.
● Experiencia o alta disposición para realizar trabajo frecuente en terreno.
● Manejo computacional de nivel intermedio.
● Disponibilidad para desplazarse dentro y fuera de la región.
● Salud compatible con trabajo en terreno y condiciones de altura geográfica.

Requisitos deseables
● Experiencia en instalación, operación y mantenimiento de estaciones meteorológicas, agro meteorológicas, glaciológicas u oceanográficas.
● Experiencia en sistemas de telemetría y transmisión de datos.
● Conocimientos de programación y configuración de dataloggers.
● Experiencia con PLC, Arduino u otros sistemas programables de control.
● Experiencia en sistemas fotovoltaicos autónomos.
● Conocimientos básicos de telecomunicaciones.
● Conocimientos básicos de inglés técnico.
● Experiencia previa en instituciones de investigación científica, monitoreo ambiental o empresas de instrumentación.

Competencias requeridas
● Trabajo en equipo.
● Orientación al logro y cumplimiento de objetivos.
● Capacidad de planificación y organización.
● Resolución de problemas técnicos.
● Adaptabilidad y flexibilidad.
● Responsabilidad y autonomía.
● Buenas habilidades de comunicación.
● Compromiso con la seguridad laboral y el cuidado de equipos.

Condiciones laborales
● Jornada completa.
● Horario referencial de trabajo de lunes a viernes entre las 09:00 y las 18:00 horas, con una hora destinada a colación.
● El cargo contempla frecuentes salidas a terreno, cuya duración y frecuencia dependerán de la programación operacional del laboratorio.
● Eventualmente será necesario pernoctar fuera de la ciudad de residencia para el cumplimiento de actividades de terreno.
● El trabajo incluye desplazamientos a sectores rurales, costeros y de alta montaña.
● Lugar de trabajo base: Laboratorio de Monitoreo y Meteorología CEAZAMet, ubicado en Raúl Bitrán N.º 1305, La Serena.

Renta bruta mensual: $900.000.
Postulación
Las postulaciones deberán enviarse al correo:
ofertas.laborales@ceaza.cl
Plazo de recepción de antecedentes:
30 de junio de 2026
La postulación deberá incluir:
● Currículum Vitae actualizado.
● Copia de certificado de título.
● Copia de licencia de conducir vigente.
● Documentos que acrediten experiencia laboral relevante.
● Referencias laborales, indicando nombre, cargo, institución y medio de contacto.

Proceso de selección
CEAZA se reserva el derecho de seleccionar a la persona candidata que estime más idónea para el cargo o declarar desierto el proceso.
Las personas postulantes podrán ser convocadas a entrevistas personales, evaluaciones técnicas, psicolaborales u otros mecanismos de evaluación que el Centro considere pertinentes para verificar competencias, experiencia e idoneidad para el cargo.
Documentación requerida para contratación
La persona seleccionada deberá presentar:
● Certificado de antecedentes para fines particulares.
● Examen de salud ocupacional compatible con las funciones del cargo.
● Certificado de aptitud para trabajo en altura geográfica, cuando corresponda.
● Declaración jurada simple respecto del cumplimiento de las exigencias legales y reglamentarias aplicables al proceso de contratación.
Igualdad de oportunidades
CEAZA promueve la igualdad de oportunidades, la no discriminación y la valoración de la diversidad en todos sus procesos de selección y contratación.