EJECUTIVO COMERCIAL EN TERRENO

Objetivo del Cargo

Gestionar y desarrollar una cartera de comercios asignada, realizando visitas presenciales para capacitar, acompañar y potenciar la venta de cuentas por parte de los comercios, manteniendo una relación constante con cada cliente de su cartera.

Además, deberá generar ventas directas de cuentas a sus conocidos, familiares, o comercios o personas que pueda conseguir bajo su actividad comercial, asegurando el cumplimiento de metas comerciales.

Principales Funciones

Visitar de manera presencial la cartera de comercios asignada.
Capacitar a los comercios en el proceso de venta de cuentas, asegurando que puedan vender de forma autónoma. (Cada vez que un comercio venda una cuenta, el ejecutivo percibirá ingresos).
Realizar seguimiento constante a los comercios para impulsar la generación de ventas y mantener la motivación comercial.
Construir relaciones de largo plazo con los clientes, entregando apoyo y resolución de dudas de manera continua.
Detectar oportunidades de mejora y potenciar el desempeño comercial de cada comercio asignado.
Generar ventas directas de cuentas en terreno, complementando la gestión de capacitación y seguimiento.
Cumplir metas comerciales individuales y de cartera.
Mantener reportería y actualización de información respecto a visitas, capacitaciones y resultados de ventas.
Requisitos del Cargo

Experiencia en ventas en terreno, atención comercial o captación de clientes.
Habilidades de comunicación, capacitación y negociación.
Alta orientación al cumplimiento de metas y resultados.
Capacidad para generar relaciones comerciales y realizar seguimiento constante.
Proactividad, autonomía y buena organización.
Deseable experiencia en productos financieros o bancarios.
Competencias Clave

Orientación comercial.
Comunicación efectiva.
Capacidad de persuasión.
Trabajo en terreno.
Gestión de clientes.
Proactividad y autonomía.
Tolerancia a la frustración.
Seguimiento y cierre de negocios.
Modalidad de Trabajo

Trabajo 100% en terreno.
Visitas presenciales permanentes a comercios asignados.
Contacto continuo con clientes y seguimiento comercial diario.
Renta e Incentivos

Sueldo base + esquema de comisiones por ventas generadas.
Comisiones tanto por ventas directas del ejecutivo como por ventas generadas por los comercios capacitados.

Creemos en tu talento y potencial comercial.

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