UbicaciónPresencial; Renca, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoAdministración
Tipo de cargoAdministrativo
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Sueldo ofrecido$800,000
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Técnico en prevención de riesgos
Descripción del puesto
¡Hola! en Latin American Foods nos encontramos en búsqueda de Técnico en Prevención de Riesgos. Entre sus funciones se encontrarán:
• Velar por el cumplimiento de la Política Industrial de Prevención y Control de Riesgos del Trabajo.
• Al inicio de cada turno, entregar al supervisor de área el Plan y las normas básicas de Prevención de Riesgos.
• Elaborar conforme a las necesidades de la organización un programa de trabajo en Prevención de Riesgo el cual debe ser controlado y validado por el Gerente de planta.
• Ejecutar las acciones de control de inseguridad que requiera la puesta en práctica de los programas de prevención de Riesgo en la planta.
• Asesorar, proponiendo soluciones para el control de riesgos en el ambiente o en medios de trabajo, apoyando al personal de terreno para el control de las causas de accidentes y enfermedades laborales.
• Efectuar acciones educativas en Prevención de Riesgos y promoción de la capacitación y adiestramiento de los funcionarios.
• Coordinar comités paritarios como representante legal.
• Mantener actualizados los mapas de riesgos de la oficina administrativa y de la planta.
• Realizar inducción, entregando información a los funcionarios sobre seguridad.
• Evaluación de los riesgos asociados a los diferentes puestos dentro de la planta, asesorando en materia de elementos de protección personal, velando que se encuentren en buenas condiciones y que sean utilizados, asegurando que el trabajo se realice de forma segura con el fin de evitar accidentes laborales, apoyando su implementación, control y evaluación del cumplimiento de estos.
• Colaborar en la gestión de proyectos y programas asociados a Seguridad Laboral, Calidad de Vida Laboral, Autocuidado o Cuidado del Equipo, Cultura Organizacional y Clima Laboral, generando reportes e informes ejecutivos sobre la gestión y funcionamiento del Área de Bienestar y del Programa de Calidad de Vida Laboral. El Trabajador(a) se desempeñará una jornada laboral de 41 horas semanales, distribuidas de la siguiente manera:
• LUNES A JUEVES DE 08:30 HORAS A 17.30 HORAS
• VIERNES DE 08:30 A 16.00 HORAS
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