Administrativo RRLL y RRHH

Estamos en la búsqueda de un profesional comprometido y con sólida experiencia en Recursos Humanos y Relaciones Laborales, que desee incorporarse como Administrativo RRLL y RRHH.

En este rol, serás responsable de ofrecer un soporte integral en procesos administrativos y operativos, asegurando una gestión eficiente en el onboarding y offboarding de colaboradores para facilitar su integración y desvinculación de manera ordenada.

Coordinarás el buen funcionamiento de la oficina, manejando requerimientos operativos y logísticos para mantener un entorno laboral óptimo. También gestionarás y darás seguimiento a las acreditaciones del personal, garantizando el cumplimiento de las normativas vigentes.

Entre tus responsabilidades estarán la gestión de beneficios para los colaboradores y la preparación de nóminas, apoyando en el procesamiento adecuado de remuneraciones y documentación laboral. Además, brindarás apoyo en proyectos y servicios relacionados cuando sea necesario.

Es fundamental contar con manejo avanzado de la plataforma Talana, especialmente en la administración de contratos, asistencia, beneficios, remuneraciones y gestión documental.

Valoramos un excelente manejo de Excel y conocimientos en Power BI para optimizar los procesos y reportes internos.

Buscamos una persona proactiva, resolutiva, responsable, discreta y capaz de gestionar su área de manera eficiente.

Es imprescindible contar con experiencia comprobable en preparación de nóminas, gestión de beneficios, y manejo de las acreditaciones MEL y SPENCE.

La modalidad de trabajo es presencial, con una jornada laboral de lunes a viernes, 42 horas semanales según la legislación vigente, y se requiere disponibilidad para acudir a faenas cuando sea necesario.

Ofrecemos la oportunidad de integrarte a un equipo dinámico y profesional, con estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo en un entorno que valora el compromiso y la excelencia en la gestión de Recursos Humanos y Relaciones Laborales.