UbicaciónPresencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoCreatividad y Diseño
Tipo de cargoDiseñador
JornadaCompleta
ContratoPlazo fijo
Requisitos
Experiencia:Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
Carrera(s):Diseño gráfico
Descripción del puesto
Prestigiosa empresa de servicios invita a postular al cargo de Diseñador/a Gráfico.
La principal misión del cargo será transformar lineamientos estratégicos y contenidos técnicos en piezas visuales de alto impacto, potenciando la comprensión y la experiencia del usuario en entornos digitales. Buscamos a un/a profesional capaz de actuar como facilitador/a visual, convirtiendo información compleja en recursos gráficos atractivos, con una propuesta estética moderna, funcional y alineada a estándares corporativos.
Principales responsabilidades
• Conceptualización creativa: Desarrollar y presentar propuestas visuales y prototipos alineados con los objetivos de cada proyecto, incorporando tendencias gráficas contemporáneas que mantengan vigente la identidad visual y comunicacional.
• Producción de activos gráficos: Diseñar piezas de alta fidelidad para distintos soportes digitales, tales como guías interactivas, esquemas explicativos, materiales de apoyo y recursos gráficos para cápsulas audiovisuales.
• Gestión y articulación de estilos: Crear y adaptar librerías de elementos visuales que sirvan como base para otros especialistas, resguardando la coherencia estética en todos los puntos de contacto digitales.
• Gestión de proyectos y entregables: Administrar eficientemente los tiempos de producción y herramientas de diseño, asegurando estándares de calidad técnica y cumplimiento de hitos estratégicos.
• Mejora continua e innovación: Proponer soluciones gráficas innovadoras que respondan a necesidades específicas de comunicación interna y externa.
Requisitos
• Formación: Título profesional o técnico en Diseño Gráfico, idealmente con especialización en diseño digital o entornos virtuales.
• Conocimientos técnicos: Dominio avanzado de herramientas de autoría (Articulate) y manejo experto de la suite Adobe.
• Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en el desarrollo de materiales gráficos para entornos corporativos o digitales.
• Otros: Portafolio actualizado que evidencie experiencia y calidad de los proyectos desarrollados.
Valoramos la inclusión y la diversidad. Esta posición se publica en el marco de la Ley de Inclusión Laboral N° 21.015, que promueve la incorporación de personas en situación de discapacidad al mundo laboral.
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