Vendedor Técnico B2B Copiapó

¿Te motiva desarrollar negocios en terreno y construir relaciones comerciales de largo plazo en la industria minera?
Esta oportunidad es para ti.

Importante empresa proveedora de soluciones industriales para minería se encuentra en búsqueda de un/a Vendedor Técnico B2B para la zona de Copiapó, con foco en desarrollo de cartera y generación de nuevas oportunidades comerciales.

Objetivo del cargo:
Desarrollar y hacer crecer la cartera de clientes en la zona asignada, mediante prospección activa, venta consultiva y asesoría técnica en terreno, asegurando el cumplimiento de metas comerciales y la fidelización de clientes del rubro industrial/minero.

Principales funciones:
Desarrollar y gestionar cartera de clientes (mineras, contratistas y empresas industriales).
Prospectar nuevas oportunidades comerciales en terreno.
Realizar asesoría técnica, pruebas y demostraciones de productos.
Gestionar el ciclo completo de ventas (cotización, negociación y cierre).
Registrar y dar seguimiento a oportunidades en CRM.
Levantar información de mercado y detectar nuevas necesidades técnicas.
Cumplir metas comerciales y KPI definidos.

¿Qué buscamos?
Formación técnica o profesional (Ingeniería Mecánica, Industrial, Minas, Química o afín).
Desde 3 años de experiencia en ventas técnicas B2B.
Experiencia en rubros industriales o minería (excluyente).
Conocimiento de venta consultiva y trabajo en terreno.
Manejo de CRM y herramientas comerciales.
Licencia de conducir vigente.
Residencia en Copiapó o alrededores (ideal).

Perfil ideal:
Alta proactividad y orientación a resultados.
Capacidad de generar redes y abrir mercado desde cero (rol con fuerte foco en prospección).
Resiliencia y tolerancia a la frustración (ciclos de venta largos).
Habilidades de comunicación y negociación técnica.
Autonomía y organización del trabajo en terreno.

Condiciones:
Modalidad: Trabajo en terreno + home office (Art. 22).
Zona: Copiapó y alrededores (faenas mineras).
Contrato: Plazo fijo inicial, luego indefinido.
Se entrega: vehículo, herramientas de trabajo y apoyo técnico.

Renta y beneficios
Renta base (1.200.000 aprox) + comisiones. (renta promedio 3.000.000)
Asegurado inicial -> $2.000.000 primeros 6 meses
Beneficios corporativos (seguros, aguinaldos, entre otros).

Sobre el desafío:
El rol implica tomar una cartera en desarrollo y generar nuevas oportunidades desde cero, en un contexto altamente competitivo, con fuerte presencia en minería.
Si te interesa un rol desafiante, en terreno y con alto impacto comercial, postula con nosotros