1. Asegurar el envío de documentos protocolares, al correo del colaborador.
2. Envío y seguimiento de carta certificada de aviso término de contrato y anexar en el legajo de egreso la carta de
desvinculación.
3. Armar legajo de finiquitos y entregar a RT, para que solicite a normalización.
4. Seguimiento a firma de documentación de colaboradores.
5. Apoyo y seguimiento a que todos los trabajadores tengan la documentación al día (contratos y anexos).
6. Apoyo en actividades inherentes a las altas y bajas de colaboradores, tanto en portales externos como internos.
7. Gestión y control de asistencia en Geo Victoria, para grandes cuentas.
8. Canalizar consultas y atención de colaboradores vía telefónica, correo electrónico o presencial. En caso de ser
necesario, derivar al responsable del Trabajador.
Los requisitos son:
Tener residencia en la quinta región ( idealmente personas de Quilpué , Villa Alemana , Viña del mar , Valparaíso ) , Encontrarse en situación de egresado y con disponibilidad de realizar su práctica al menos por 360 hrs
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