Consultor/a de Capacitación

Misión:
Coordinar programas de capacitación, asegurando implementación oportuna y alineada al estándar establecido y experiencia del colaborador.

Funciones:
- Planificar, coordinar y ejecutar los programas formativos asignados, asegurando su correcta implementación según los lineamientos definidos y el ritmo del negocio.
- Diseñar y gestionar cronogramas de implementación, confirmando sedes, capacidades, horarios, logística y recursos necesarios para cada instancia formativa.
- Supervisar en terreno la correcta habilitación de las actividades de capacitación, brindando soporte a facilitadores y equipos, y asegurando el cumplimiento de los estándares de experiencia en todas las metodologías.
- Realizar seguimiento del avance, asistencia y adherencia de los participantes, consolidando reportes operativos, indicadores y cierres de programas.
- Actuar como punto de contacto con tiendas/locales, áreas internas, proveedores y otros actores clave, detectando oportunidades de mejora y proponiendo optimizaciones en los procesos de implementación.

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