Buscamos Talento
Para nuestro cliente, empresa industrial con presencia nacional y en constante crecimiento,
buscamos a un Analista de Remuneraciones, para apoyar la gestión del área de Personas. El
cargo será inicialmente un reemplazo de pre y posnatal.
¿Cuál es la misión del cargo?
Apoyar en los procesos de remuneraciones, administración de personal y gestión documental
de trabajadores, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas
internas de la compañía.
¿Tus principales desafíos?
• Apoyar el proceso completo de remuneraciones: recopilación de información, ingreso a
sistema, revisión de liquidaciones y generación de reportes.
• Gestionar documentación laboral: contratos, anexos, finiquitos, licencias médicas,
vacaciones y ausentismos.
• Mantener actualizada la base de datos de trabajadores en sistema y archivos.
• Apoyar en la atención de consultas de colaboradores relacionadas con RRHH y
remuneraciones.
• Coordinar información con organismos externos (AFP, Isapres/Fonasa, mutualidades, DT,
entre otros).
• Colaborar en procesos internos del área: auditorías, reportes y controles administrativos.
¿Qué buscamos?
• Formación técnica o profesional en Recursos Humanos, Administración, Contabilidad o
carrera afín.
• Al menos 2 años de experiencia en cargos similares en áreas de RRHH (remuneraciones
y/o administración de personal).
• Manejo de Excel nivel intermedio - avanzado.
• Deseable experiencia en Buk.
Buscamos talentos orientados al cliente interno, con una fuerte capacidad para trabajar con orden
y prolijidad en el manejo de información y confidencialidad, así como capacidad para aprender e
integrarse a un equipo de trabajo dinámico.
Ubicación: Maipú, presencial
¡Súmate a este equipo y forma parte de este desafío!
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