Prevencionista de Riesgos Zona Centro

Publicado el: 18 de Jun, 2025
Tipo de contrato: Jornada completa – Contrato a plazo fijo con posibilidad de indefinido
Requisito excluyente: Licencia de conducir clase B vigente

Misión del cargo:
-Promover un entorno laboral seguro y saludable, colaborando en la identificación, control y prevención de riesgos laborales, tanto en trabajadores directos como en empresas contratistas.

Principales funciones:

-Ejecutar y controlar el cumplimiento del Plan de Trabajo Preventivo.
-Realizar inspecciones de seguridad en distintas sucursales y contratistas.
-Elaborar informes de accidentes y enfermedades profesionales.
-Asesorar en medidas preventivas y control de riesgos.
-Impulsar acciones educativas y campañas de seguridad.
-Apoyar la implementación de protocolos MINSAL (PREXOR, TMERT, PSICOSOCIAL, etc.).
-Representar a la empresa ante organismos fiscalizadores y la mutualidad.
-Investigar incidentes y accidentes laborales.

Requisitos:

-Título de Ingeniero en Prevención de Riesgos.
-Registro vigente en la SEREMI de Salud.
-Experiencia en empresas con subcontratación (deseable).
-Conocimiento en normativa de seguridad y salud ocupacional.
-Disponibilidad para desplazarse a terreno.
-Licencia de conducir clase B (obligatoria).

Beneficios:
-Seguro de Salud complementario (Una vez pasado a indefinido).
-Grato ambiente laboral y oportunidades de desarrollo

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Talagante, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Otro
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
En Los Ceibos SpA valoramos la diversidad y promovemos la igualdad de oportunidades. Esta oferta de trabajo está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, situación de discapacidad u otra condición. Si necesitas algún ajuste razonable durante el proceso de selección, por favor háznoslo saber.

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en prevención de riesgos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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