Asistente de Personal Postular

Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Personal para nuestra empresa, el cual será responsable de realizar las tareas asignadas del área de personal, gestionando la documentación, el ingreso de datos a los sistemas y otorgando respuestas óptimas a las solicitudes de nuestros colaboradores para asegurar el cumplimiento de las normativas legales y políticas internas de la empresa.

Dentro de tus principales funciones estarán:
Gestionar y ser participe de los procesos y cálculos de remuneraciones del personal Rol General, de acuerdo a la información entregada por cada jefe de área, para garantizar el pago de sueldos en tiempo y forma.
- Actualizar la información del personal en los sistemas o ERP de la Cía., en base a los movimientos solicitados por la Empresa, para mantener dicha información actualizada en caso de revisiones y auditorías.
- Gestionar, actualizar y tramitar licencias medicas de los diferentes portales institucionales, llevando control oportuno de cada una, con el fin de dar cumplimiento con la normativa laboral vigente.
- Apoyar proceso de anticipos mensuales, de acuerdo al calendario de pago establecido, manteniendo la información de los colaboradores actualizada, con el fin de dar cumplimiento a las políticas internas de la Cía.
- Confeccionar contratos y anexos de contrato, según ingresos y modificaciones requeridas, para asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
- Confeccionar cartas de aviso de término de contrato, en base a los requerimientos de cada jefatura y gerencia, para dar cumplimiento a la formalidad del despido.
- Atender y solucionar los requerimientos de los clientes internos, para contribuir al clima laboral, dando respuestas en plazo y forma.
- Atender requerimientos de clientes externos, tales como: Dirección del trabajo, Instituciones Previsionales, entre otros, para garantizar el cumplimiento de la normativa legal vigente.
- Generar reportes solicitados por la Dirección del Trabajo, tales como: libros de remuneraciones electrónicos, contratos, finiquitos, entre otros para asegurar el cumplimento de la normativa laboral.