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Publicado el 2 de Oct
¿Quieres tener la oportunidad de adquirir experiencia profesional en una empresa líder en Chile y el mundo en servicios inmobiliarios?, ¡Ésta es tu oportunidad!.

Buscamos Trainee, para nuestro programa de formación que tiene por objetivo desarrollar las competencias necesarias para asumir la administración de los edificios de nuestra clientes.

Este programa se orienta a jóvenes apasionados/as, con ganas de aprender, adquirir experiencia y proyectar su crecimiento profesional.

¿Qué buscamos?
- Estudios Técnico nivel superior o Universitarios finalizados.
- Contar con máximo 1 año de experiencia laboral en su campo de estudios.
- Ideal Inglés intermedio, no excluyente.
- Ideal conocimiento de Power BI.
- Competencias en Microsoft Office.
- Excelente capacidad de aprendizaje rápido, responsable y con habilidad comunicacional para relacionarse con usuarios de edificios.
- Disponibilidad para trabajar de forma presencial de Lunes a Viernes en diferentes comunas de Santiago.

¿Cuáles son las actividades?
- Desarrollar actividades en las diferentes áreas de soporte dedicadas a la continuidad operacional de edificios.
- Apoyar en labores administrativas y técnicas, realizando seguimiento al cumplimiento de normativas de administración de edificios corporativos, residenciales o centros comerciales.
- Realizar visitas y prestar apoyo a los diferentes edificios presentes en diversas comunas de Santiago.
- Prestar soporte a los diferentes incidentes que puedan ocurrir en la gestión de edificios.
- Apoyar iniciativas orientadas a continuar mejorando la calidad en la operación de los edificios.

¿Qué ofrecemos?
Oportunidades de crecimiento, proyección y desarrollo profesional.
Nuevos desafíos y aprendizaje laboral.
Beneficios corporativos.

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Servicios Generales
Tipo de cargo
Otro
Jornada
Completa
Contrato
Indefinido

Inclusión laboral

Oferta inclusiva
CBRE está decidida a ofrecer igualdad de oportunidades en todos los procesos laborales, ejerciendo una cultura de inclusión y no discriminación, tomamos las decisiones laborales basándonos en el mérito y sin tener en cuenta ningún factor como raza, color, nacionalidad, religión, sexo o identidad de género, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad etc.

Requisitos

Carrera(s)
Ingeniería en electrónica
Ingeniería en Electricidad
Ingeniería en Climatización y Refrigeración
Ingeniería en Mantenimiento Industrial
Experiencia laboral
Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)

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