Cencosud S.A

Retail Las Condes, Región Metropolitana, Chile

Analista de Recursos Humanos Cencosud Destacada

Publicado el 24 de Jul, 2024

Detalles

Tipo de oferta Empleo
Ubicación Presencial; La Florida, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo Administración
Tipo de cargo Analista
Jornada Completa
Contrato Plazo fijo
Oferta inclusiva Ley 21.015
Concientización

Requisitos

Experiencia: Indiferente (de 0 a más de 20 años de experiencia)
Carrera(s): Técnico en Administración de Empresas Ingeniería en Administración de Empresas Ingeniería Comercial

Descripción del puesto

¡En Cencosud valoramos todos los talentos y tenemos un Mundo de oportunidades para ti!

En Cencosud buscamos nuestro próximo Analista RRHH para la gerencia de Cultura y Personas. Como analista de RRHH tu función principal será garantizar la eficiente gestión de los procesos relacionados con la administración de recursos humanos, generando informes precisos y brindando apoyo en la validación y análisis de datos clave para la toma de decisiones estratégicas en el área.

Responsabilidades:

• Identificar tendencias, detectar desviaciones y tomar decisiones fundamentadas para mejorar la gestión de recursos humanos.

• Asegurar el cumplimiento de criterios establecidos y promover la motivación y reconocimiento del personal.

• Asegurar la precisión y puntualidad en el pago de remuneraciones, fortaleciendo la confianza y satisfacción de los empleados.

• Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales y promover un clima laboral equitativo y transparente.

• Mantener y gestionar los expedientes de empleados, asegurando la precisión y confidencialidad de la información.

• Colaborar en la administración de programas de beneficios y asistir a los empleados con consultas relacionadas, asegurando la eficiencia y precisión en estos procesos.


Perfil deseado
Requisitos:

• Título Profesional Universitario en Administración de empresas con especialización en Recursos Humanos o carreras afín.

• Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de recursos humanos, preferiblemente en el análisis de procesos, generación de informes y cálculo de bonos o remuneraciones.

• Conocimientos de legislación laboral y normativas.

• Conocimiento intermedio de Microsoft Office.

Postulaciones cerradas

Esta oferta no acepta nuevas postulaciones.

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