Buscamos una alumna que requiera realizar su practica profesional como técnico de nivel superior administración en empresas, idealmente en el área de recursos humanos, en las cuales sus principales funciones para este rol serían:
1- Apoyo en la Gestión de Personal: Asistencia en la administración de contratos, finiquitos, control de asistencia, manejo de licencias y permisos.
2-Reclutamiento y Selección: Participación en procesos de selección, desde la publicación de ofertas laborales hasta la coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos.
3-Capacitación y Desarrollo: Colaboración en la organización de programas de formación y desarrollo para los empleados.
4-Bienestar y Clima Laboral: Apoyo en la implementación de actividades que promuevan un buen ambiente de trabajo y el bienestar del equipo.
5-Documentación y Archivo: Mantenimiento del orden y actualización de la documentación relacionada con el personal.
6-Asistencia en la Evaluación de Desempeño: Participación en el proceso de evaluación de desempeño y recopilación de información para informes de gestión.
7-Proponer Mejoras: En los servicios prestados por la empresa así como de las operaciones de los clientes.
8-Colaborar: En otras funciones relacionadas con las anteriores, que sean asignadas por su jefatura.
Competencias esperadas: Trabajo en equipo, proactividad, planificación, compromiso, habilidades blandas, gestión y responsabilidad.
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