Programa "Eyak Leadership Track": De Estudiante a Junior CEO Inmobiliario

Sin experiencia / Iniciación (Buscamos talento, no currículum).
¿Buscas un trabajo administrativo común o una oportunidad de carrera real?
En Constructora Inmobiliaria Eyak Ltda (www.eyak.cl) estamos seleccionando a los futuros líderes de nuestra nueva Unidad Inmobiliaria. No buscamos empleados que cumplan horario, sino intraemprendedores de las carreras de Construcción Civil, Administración, Marketing y Diseño Gráfico que quieran aprender a gestionar y cerrar negocios inmobiliarios de alto nivel.
Nuestro Modelo (Inspirado en Startups ):
Fase Junior Associate: Entras a un proceso de aprendizaje intensivo en el mundo real (ventas de propiedades nuevas y usadas).
Enfoque 100% Resultados: Operamos bajo un modelo de Honorarios por Éxito. No hay sueldo base fijo inicial; tus ingresos dependen directamente de tus cierres y gestión comercial. Sin ventas no hay beneficios, pero con resultados, tus ganancias no tienen techo, si dentro de los seis primeros meses tus resultados son los óptimos para nuestra organización podrás obstar a o otro modelo de contrato.
Carrera de Ascenso: Los mejores perfiles evolucionarán rápidamente hacia posiciones de Junior CEO, liderando equipos y participando en el desarrollo de la unidad de negocios.
¿Qué harás?
Construcción/Ventas: Tasaciones técnicas y cierre de ventas.
Administración: Gestión de promesas, créditos y procesos legales.
Marketing/Diseño: Generación de leads y creación de identidad visual de proyectos.

Requisitos:

Ser alumno de último año o recién egresado de INACAP.

Mentalidad de Ownership: Capacidad de autogestión y enfoque total en metas.

Disposición para trabajar bajo boletas de honorarios según resultados obtenidos.

Si crees que tienes la disciplina para ser socio del éxito de Eyak, postula ahora. Buscamos talento, no excusas.