Analista Control de Costos (Construcción) Postular
Publicado el: 8 de Sep, 2025
¿Cuál sería el objetivo del puesto?
Asegurar el control de costos en proyectos de construcción, consolidando reportes financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de presupuestos, considerando impactos operativos, sociales y ambientales, con el fin de contribuir al cumplimiento de los plazos, objetivos financieros y metas definidas del proyecto.
¿Cuáles serían tus funciones principales?
Centralizar y automatizar información financiera y de costos de obras en ejecución, facilitando el monitoreo y la toma de decisiones estratégicas.
Construir y mantener indicadores de costos y gestión financiera, generando reportes para directorio, comités y jefaturas.
Desarrollar y supervisar herramientas de control presupuestario y análisis de costos en todas las fases del proyecto, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas.
Coordinar y asistir en gestiones relacionadas con la gestión financiera de obra, asegurando continuidad de procesos y cumplimiento de objetivos presupuestarios.
¿Qué estamos buscando?
Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o carrera afín.
Experiencia mínima de 3-4 años en el cargo de control de gestión de proyectos en obra y/o oficina técnica.
Conocimientos en sistemas de gestión de proyectos, inteligencia de negocios, SAP y Excel avanzado.
Perfil deseado
Requisitos:
Formación profesional en Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería en Construcción o carrera afín.
Experiencia mínima de 3-4 años en el cargo de control de gestión de proyectos en obra y/o oficina técnica.
Conocimientos en sistemas de gestión de proyectos, inteligencia de negocios, SAP y Excel avanzado.
Detalles
Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Santiago, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Ingeniería y Construcción
Tipo de cargo
Analista
Jornada
No definido
Contrato
Otro
Requisitos
Carrera(s)
Construcción Civil
Ingeniería en Construcción
Postgrado/Postítulo Construcción
Técnico en construcción
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)
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