Asesor en prevención de riesgos

Publicado el: 15 de May, 2024
Nos encontramos en la búsqueda de un asesor de prevención de riesgos para empresa dedicada la venta de materiales eléctricos.

Principales funciones

• Elaboración y revisión de planes de prevención de riesgos laborales.
• Identificación de riesgos y evaluación de puestos de trabajo.
• Implementación de medidas de prevención y seguridad en los procesos internos de la empresa.
• Asesoramiento y formación a los empleados en materia de prevención de riesgos.
• Supervisión de la correcta utilización de equipos de protección personal.
• Realización de auditorias internas relacionadas a temas de seguridad en el trabajo y seguimiento de los resultados obtenidos.
• Mantenimiento y actualización de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales.
• Detectar, evaluar y controlar los riesgos asociados a los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
• Realizar la actualización de RIOHS.
• Asistencia, representación y resolución de requerimientos ante el Organismo Administrador de la Ley 16.744.
• Participar en las reuniones que realicen los Comités Paritarios y asesorar en materias técnicas de Higiene y Seguridad.
• Realizar inducciones al ingreso a la empresa a los trabajadores y sus funciones.
Requisitos:
• Título Profesional en Prevención de Riesgos.
• Experiencia previa demostrable en asesoramiento y gestión de prevención de riesgos laborales.
• Conocimientos actualizados sobre normativa y legislación en materia de seguridad y prevención de riesgos.
• Habilidades sólidas de comunicación y capacidad para trabajar en equipo.
• Orientación y habilidades de resolución de problemas.
• Excelentes habilidades de organización y atención al detalle

Detalles

Tipo de oferta
Empleo
Ubicación
Presencial; Renca, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajo
Administración
Tipo de cargo
Administrativo
Jornada
Completa
Contrato
Plazo fijo

Requisitos

Carrera(s)
Técnico en prevención de riesgos
Ingeniería en prevención de riesgos
Experiencia laboral
Junior (de 2 a 5 años de experiencia)

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