UbicaciónHíbrida; Las Condes, Región Metropolitana, Chile
Área de trabajoRecursos Humanos
Tipo de cargoOtro
JornadaCompleta
ContratoIndefinido
Requisitos
Experiencia:Sin experiencia (de 0 a 2 años de experiencia)
Carrera(s):Recursos HumanosTécnico en Administración de EmpresasIngeniería en Administración de EmpresasContador Auditor
Descripción del puesto
Buscamos un/a Asistente de Remuneraciones y Administración de Personal, responsable de ejecutar procesos de remuneraciones y apoyar la gestión administrativa del área de Personas, asegurando precisión y cumplimiento de la normativa laboral vigente.
🧾 Funciones principales
Ejecutar proceso de remuneraciones (cálculo, liquidaciones, cotizaciones y finiquitos).
Gestionar contratos, anexos y documentación laboral.
Apoyar el ciclo de vida del trabajador (ingreso, mantención y salida).
Gestionar licencias médicas.
Apoyar cumplimiento de normativa laboral y gestiones con DT.
Mantener información actualizada en sistemas de RRHH.
🎯 Requisitos
Técnico o Ingeniería en RRHH, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia inicial en remuneraciones (ideal 1 a 3 años).
Experiencia en contratos, anexos y finiquitos.
Conocimiento de legislación laboral chilena.
Manejo de Excel intermedio.
Ideal manejo de sistemas de RRHH (Talana u otros).
🌱 Perfil buscado
Perfil junior o en etapa inicial de desarrollo profesional
Alta orientación al detalle y orden
Ganas de aprender y desarrollarse en el área de remuneraciones
Autonomía y responsabilidad
⚡ Condiciones
Ubicación: Las Condes
Modalidad: Presencial
Renta acorde a perfil junior
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