Grupo Grafton división Recruitment para importante cliente nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrativo de Recursos Humanos.
Objetivo:
Ejecutar actividades administrativas en materias de recursos humanos, con el fin de contribuir al funcionamiento eficiente y efectivo de la organización, asegurando que todas las actividades se realicen de manera fluida y dentro de los estándares establecidos.
Principales responsabilidades:
- Garantizar registros precisos y actualizados de la información de los conductores, como datos personales, contratos de trabajo, anexos, liquidaciones de sueldo, etc.
- Facilitar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, incluida la administración de los programas de Inducción y la cumplimentación de la documentación necesaria.
- Orientar a los conductores sobre políticas y procedimientos de RR.HH. y asuntos relacionados con el empleo.
- Garantizar el cumplimiento de los requisitos legales y las políticas internas, incluido el mantenimiento de los manuales del empleado y la actualización de las políticas según sea necesario.
- Utilizar el software y las bases de datos de RR.HH. para introducir y actualizar información de los conductores.
- Llevar registro de control de asistencia de los conductores.
- Realizar tareas administrativas generales, como archivar, fotocopiar y atender llamadas telefónicas.
- Ayudar en la organización de eventos y reuniones de RRHH.
- Prestar apoyo en todo lo relacionado con Prevención de Riesgos, ya sea con la entrega de EPP, entrega de reglamentos y protocolos.
Requisitos:
- Técnico en Administración de empresas, Recursos humanos a carrera afín.
- Mínimo 2 años de experiencia en tareas administrativas o de RRHH en el rubro de transportes (Excluyente)
- Excel y ERP intermedio
Condiciones laborales
Lunes a vieres de 9.00 a 18.00, Sábado medio día.
Modalidad Presencial
Ubicación: Colina
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