Encargado de Recursos Humanos

Identificación del cargo: Alinear el talento humano con los objetivos estratégicos de la empresa. Se encarga de planificar, dirigir y coordinar la gestión del personal, lo que incluye el reclutamiento, la formación, el clima laboral y el cumplimiento de la normativa legal.

Misión del cargo: Liderar, administrar y ejecutar los procesos operativos y estratégicos de gestión de personas del Grupo SyC. Es el responsable directo de mantener la documentación laboral al día, procesar las remuneraciones, controlar la asistencia y asegurar el cumplimiento de la normativa laboral, provisional y sanitaria vigente en todas las empresas del grupo.

Funciones y responsabilidades:
- Gestión Documental
- Control de Asistencia
- Nóminas y Remuneraciones
- Liquidaciones y Finiquitos
- Obligaciones Críticas Normativas y de Control Laboral
- Colaboración en Equipo
- orden, higiene y seguridad
- Administrativos
- Reclutamiento, Selección e Inducción
- Capacitación y Desarrollo
- Desarrollo Organizacional y Clima Laboral
- Relación con Entidades Fiscalizadoras y Apoyo Legal